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株式会社free movaの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~550万円18

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢25.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円550万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社free movaの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
研修期間中は基本給21万で本社配属になると23万に上がります。
ただ確実ではなく上がらないこともあるような話でした。
研修は取引のある会社に派遣されますが販売やコールセンター、事務から自身のやりたい仕事に合わせて配属が決まります。
研修修了条件は休みに本社に出向き、自分の就きたい職種を見学しながら担当者の許可が得られれば研修が修了という形になるようなので一定の期間やこれができれば終わりというわけではありません。
研修期間中は昇給も難しく、賞与や福利厚生もほとんど受けれないため研修が終わらない限り、厳しい状況が続くと思われます。

口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業未経験からの入社成果報酬型。随時昇給のチャンスがあるため、営業職に
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:都度昇給制度のためやりがいがあります。色んな企業を見た中でfreemo
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の成果に応じて支給をしていただける。また、その上で定期的にキャンペ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ評価される。成果を出せば1ヶ月でも昇給のチャンス
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に関しては、人材業界の平均と比べ普通くらいな印象。大手と比べると
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 2万円 14万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:その都度昇給制なので入社して1年未満で基本給が2万円上がりました。評価
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の頑張りで給料を上げていくことが可能な環境だと思っています。また、
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ給与に反映される点は非常に魅力的だと思います。
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ サービスアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時期は関係なく、実力・結果に応じて昇給があります。また事務職では珍
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないと思います。携帯ショップのインセはあるので目標をみんなで
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は時期が決まってなく、成績次第だと聞いています。賞与に関する説明は
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張りを必ずインセンティブで還元してくれる会社。裁量を持って働けること
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 人事・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に言うことはなく普通って感じだと思いますが、業績が上がるにつれて昇給
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義の社風。結果を残せば残しただけ評価される。昇給の機会も年
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は自信の実績を正当に評価して頂き、還元していただける環境です。評価
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 今のところ特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直あまりいただいてはいない。給料計算などは確実に合っているので安心し
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:・自分の評価をきちんとしていただける環境が整っており、頑張りがキチンと
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価に合わせて、高居インセンティブが支払われます。更に、チームで達成な
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力や成果に応じて都度還元される仕組みがあり、自分の成長度合いが分かり
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給や賞与で稼ぐというよりはインセンティブの支給額が他社よりも高いた
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業においてインセンティブが2種類もあるので、個人の頑張りもきちんと評
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を残せば給料は上がります。逆に結果を残せなければ上手く言いくるめら
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の実績、能力、経験値などを重視。特に実績面ではしっかりと評価がなさ
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社順や年齢など関係無く、個人の成果に関して評価インセンティブが支給さ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義で結果を出した分給与に反映されるので、実力や努力次第で高収入を
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 回答なし/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力がきちんと評価され給与に反映されるので、年功序列が良い方や他責思考
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:3か月に1回、給与の見直しが入り、成績に応じて給与がアップします。評価
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張り次第で給料に反映され実力次第で早く昇給できる評価制度:頑張りがそ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
評価制度:上層部との距離が近いからこそ昇給にあたっての判断を正当にしてもらえる。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:インセンティブとリファラルの制度があるので、頑張って結果を出せば還元さ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は21万~25万でスタートしてあとは成果主義の強い会社です。イン
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業手当や、チームでの達成でも評価していただけます。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分はでる評価制度:年齢
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様常駐でないと給料が貰えなかったです。会社に滞在しているのに評価制
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株式会社free movaの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金の制度は今はないが、今後整備されていくと思う。通勤手当は満額でる
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回答者: 男性/ 人事・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:退職金は出ると聞いていますが分かりません。ただ絶対今後良くなると思いま
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3.0
静岡県静岡市葵区
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ アパレル
給与制度:派遣社員だったので、派遣先によります。派遣の場合 基本 賞与... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人では賞与ありで出ているが、過去5年以上一度も賞与が支給さ... 続きを見る
4.3
東京都新宿区西新宿8丁目11-1 日東星野ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:IT系資格を取得するとともに昇給し、資格の内容によっては実際... 続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:雇用形態は派遣ですが、月給制で尚且つ給料もそれなりに高く設定... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-19
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一緒に働いている方も、みんな給与に対して不満を持っていました... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給に関しては基準値程度ではあるが、しっかり成績を残すことが... 続きを見る

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