回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
しっかりと毎月安心して暮らせる基本給＋毎月の売り上げによって歩合給が支給されます。
自分の頑張りによって給与が決まるので、モチベーションを高く継続して仕事に取り組むことができます。
以前、同業他社で働いていたことがありますが、その時に比べて収入はかなり増えました。
ノルマが達成できないと給料が減るようなシステムがないので、家族も安心しています。
評価制度：
昇進、昇格については随時検討されています。
本人の意思を真摯に聞いてくれる会社なので、自分のキャリアアップや成長を望める環境です。
売上だけでなく、過程も評価してくれる会社なので誰にでもチャンスがあります。
また、上司も快く相談に乗ってくれるので人間性も成長できる会社です。
営業としてでなく、人としても成長できていると感じています。
しっかりと毎月安心して暮らせる基本給＋毎月の売り上げによって歩合給が支給されます。
自分の頑張りによって給与が決まるので、モチベーションを高く継続して仕事に取り組むことができます。
以前、同業他社で働いていたことがありますが、その時に比べて収入はかなり増えました。
ノルマが達成できないと給料が減るようなシステムがないので、家族も安心しています。
評価制度：
昇進、昇格については随時検討されています。
本人の意思を真摯に聞いてくれる会社なので、自分のキャリアアップや成長を望める環境です。
売上だけでなく、過程も評価してくれる会社なので誰にでもチャンスがあります。
また、上司も快く相談に乗ってくれるので人間性も成長できる会社です。
営業としてでなく、人としても成長できていると感じています。