回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
毎週、報告書を提出し翌週コメント返信がありますので、業績、課題、相談等、随時確認でき適正なアドバイスを頂ける体制となっております。また、業務用携帯にスマートフォンを導入、アプリを活用し全道の担当者との連絡、報告事項、活用情報がある場合には早急に対応、周知できる体制をとっております。また、毎月1回営業会議を実施しており、現状報告のみならず、今後の情勢や展望、営業方法を話し合う場となっており、経営陣、社員一体となり会社運営に取り組んでおります。
毎週、報告書を提出し翌週コメント返信がありますので、業績、課題、相談等、随時確認でき適正なアドバイスを頂ける体制となっております。また、業務用携帯にスマートフォンを導入、アプリを活用し全道の担当者との連絡、報告事項、活用情報がある場合には早急に対応、周知できる体制をとっております。また、毎月1回営業会議を実施しており、現状報告のみならず、今後の情勢や展望、営業方法を話し合う場となっており、経営陣、社員一体となり会社運営に取り組んでおります。
フィードグローブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文フィードグローブ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間については、8時30分～17時30分、休憩1時間があり8時間労働。土日祝休日の完全休日二日制を導入。休日出勤については、繁忙期や急な取引先対応の場合のみであり、休日出勤した場合については、振替休日取得又は業務の関係上未取得となった場合については休日出勤手当が支給されます。有給休暇についても取得しやすい職場環境となっております。時間外手当についても、しっかりと管理されておりますし、残業時間軽減にも併せて注力しております。
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