回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与ですが、年に2回のボーナスがほとんどだと思います。それとは別に、利益に応じて臨時ボーナスがあります。入社した時は、年3回ボーナスがあるのは、本当に驚きました。頂いた時は本当に嬉しく、今でも新たに頑張ろうと思う瞬間でもあります。また、残業時間の手当も10分単位で支給されるので、働いた分しっかりもらい、10分でも早く帰れるような業務体制になっていることは本当に有難い限りです。
評価制度：
ただ与えられた仕事だけを頑張るだけではなく、目標に向かって成し遂げていく姿もみてくれています。自分自身は、仕事に興味をもち続け、何としても成し遂げたい一心で今日があります。それが信頼され裁量も与えてもらえるまでになりました。そこには年功序列とか関係なく、誰にでもその姿や貢献に評価を頂いているのだと感じています。
賞与ですが、年に2回のボーナスがほとんどだと思います。それとは別に、利益に応じて臨時ボーナスがあります。入社した時は、年3回ボーナスがあるのは、本当に驚きました。頂いた時は本当に嬉しく、今でも新たに頑張ろうと思う瞬間でもあります。また、残業時間の手当も10分単位で支給されるので、働いた分しっかりもらい、10分でも早く帰れるような業務体制になっていることは本当に有難い限りです。
評価制度：
ただ与えられた仕事だけを頑張るだけではなく、目標に向かって成し遂げていく姿もみてくれています。自分自身は、仕事に興味をもち続け、何としても成し遂げたい一心で今日があります。それが信頼され裁量も与えてもらえるまでになりました。そこには年功序列とか関係なく、誰にでもその姿や貢献に評価を頂いているのだと感じています。