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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
上流工程に挑戦するチャンスがあるので、参画した工程の知見を深めることができる。支援制度は使ってなかったので不明。グループ会社は単価が下がる分、社員間のフォローや育成にも力を入れているようだが、こちらの会社は良くも悪くも各エンジニアに技術の向上は任せている印象がある。

働きがい:
他社ではエンジニアファーストと言いつつも、それまでの経験を基に、同じような案件へ配属させようとしたり、どちらかというと営業側が強い会社が多いが、開発の案件が多い事もあってか未経験でも上流工程へ挑戦する事が出来たので非常に感謝している。SES企業の特性上、様々な案件で技術や様々な企業を経験する事ができるし、まだこれからの会社なので、成長に伴いリーダーなどのポストを任せてもらえる可能性もあると想定される。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与還元率90%を打ち出していて、実際にその数字が給与に反映されていま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:9時から18時で残業は平均で月10時間以内ぐらいですね。多少
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:自分自身で都度必要となる技術や成果を上げる為の方法を模索で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月24日
働きがい:HPにも堂々と謡っている高還元率の部分が何よりやりがいを感じます。他の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:立ち上げたばかりの会社ですが、グループ会社があり基盤はしっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートが両立出来ています。勤務時間は現場によりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:還元率90%を掲げていることもあり、働いた分しっかり給与に還元されてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月31日
働きがい:社長や役員陣もみんなエンジニアで話が通じないとかありません。エンジニア
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:交通費は出ないが(単金に含まれる前提で会社からは別途支給しない)、案件
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料はよくある年功序列で上がっていくわけではなく、現場との契約単価によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:会社の懇親会や飲み会とか社員同士でのイベントはない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:目立った福利厚生はないですが社会保険は完備、万が一待機になっても給与保
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