社会福祉法人成城会のカテゴリ別口コミ（8件）
社会福祉法人成城会の回答者別口コミ（3件）
- 介護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年02月01日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年06月07日
- 介護士 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年02月26日
社会福祉法人成城会の職種別口コミ（8件）
社会福祉法人成城会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人成城会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月01日
社会福祉法人成城会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人成城会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ介護業界なのに申し送りやミーティングがないのにびっくりした。利用者様主体に考えているスタッフが少なく、ユニットケアとは？と考えさせられる場面がある。
また、カンファレンスもあまり行われておらず、相談員もご利用様の状態を把握できていない。こちら側が一から説明してもなかなか分かって貰えずガッカリすることが多々あった。
また、20人入所されているフロアを2人で対応、若しくは一人で対応しないといけない時もあった。
同じ介護業界なのに申し送りやミーティングがないのにびっくりした。利用者様主体に考えているスタッフが少なく、ユニットケアとは？と考えさせられる場面がある。
また、カンファレンスもあまり行われておらず、相談員もご利用様の状態を把握できていない。こちら側が一から説明してもなかなか分かって貰えずガッカリすることが多々あった。
また、20人入所されているフロアを2人で対応、若しくは一人で対応しないといけない時もあった。
社会福祉法人成城会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人成城会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は高い方がと思う
評価制度:
夜勤に出たりすると賞与もその分あがるので分かりやすく評価してもらうことはできる。
夜勤や残業ができなかったらどれだけ頑張ってもあまり期待はできない。
給与は高い方がと思う
評価制度:
夜勤に出たりすると賞与もその分あがるので分かりやすく評価してもらうことはできる。
夜勤や残業ができなかったらどれだけ頑張ってもあまり期待はできない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人成城会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人成城会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は普通の会社と変わらない感じです。
オフィス環境:
立地は特養なのにも関わらず住宅街にあり、バス停や駅が近く駐車場もあるので
出勤には困らなかったです。
施設の設備などは古い物が多いためちょくちょく居室の冷暖房が壊れたりお風呂の調子が悪くなることが多々ありました。
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