回答者： 女性/ マーケティング・メディア運営・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
全てのメンバーの時給が開示されている点が特徴だと思います。明文化された評価項目を達成すると、時給が上がっていく仕組みで公平性があります。ディレクター以上の職位にはボーナスの制度もあります。
評価制度:
評価項目を達成すれば自ずと時給が上がっていくので、誰にでも昇給のチャンスがあります。先輩メンバーに評価面談を申し込んで承認されると、翌月稼働分から新時給が適応されます。
全てのメンバーの時給が開示されている点が特徴だと思います。明文化された評価項目を達成すると、時給が上がっていく仕組みで公平性があります。ディレクター以上の職位にはボーナスの制度もあります。
評価制度:
評価項目を達成すれば自ずと時給が上がっていくので、誰にでも昇給のチャンスがあります。先輩メンバーに評価面談を申し込んで承認されると、翌月稼働分から新時給が適応されます。