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シエルプレザン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:
最低限の福利厚生は用意されています。
常駐先へ出社する場合の交通費支給はあります。実費または定期代が支給されます。
住宅補助や退職金制度はありません。

オフィス環境:
自社のオフィスは綺麗ですが、ほとんど行くことはありません。小さな会議室があります。
普段過ごすオフィスは常駐先によって異なります。建物が立派で小綺麗なところもあれば、古くて暗いところもあります。

シエルプレザン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ ITプラットフォーム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については現場の勤務時間に依存します。また、現場の忙しさによっては残業時間が長くなる場合もあります。
休暇については取りやすい環境です。有給休暇の取得状況も常に把握できるので自分の有休取得の状況もわかりやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては現場に依存しております。

シエルプレザン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
協調性重視で自分からどんどん意見を出せる人は輝けると思います。
逆に、自分の意見がない人はあまり向いていないかも。

組織体制・コミュニケーション:
会議は積極的に行われているので、意見交換はし易い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率は高いですが、外国籍の方は特にいなかったです。

シエルプレザン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:
現在は社員の約半分の方が女性です。
そのため、少し細分化された組織体制でも
女性が1人になることがないため
1人で抱え込まず、相談等はしやすいと思います。

またオフィスが明るく、デザイン的な要素もあることから女性の方は通いやすい環境になっています。

また服装がオフィスカジュアルのため
スーツを着なくても良い点も働きやすさに
繋がってると思います。

シエルプレザン合同会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:
キャリアについては、相談しつつ自分に合った
スピードで積み上げて行くことができる環境が整っています。

現場を選ぶ際に、そこで何を習得でき、今後につながるスキルは何か?を明確にしてくれます。
そのため自分の成長に必要なモノを明確にでき
今後の方向性を決めることができます。

現場を経験し、別の現場に行く際には
ステップアップの道も用意していただけます。

そのため今まで何を学び、ステップアップする際に
次は何を学ぶべきかを分かっている状態で
次の段階に進むことができます。

ただ流されるだけではなく
成長やキャリアに関して、明確にしてもらえるので
自分のやる気さえあれば、必ずやりたい分野での
成長に繋がります。

働きがい:
自分のスキルが評価されて 、給与に反映される点に働きがいを感じます。

スキルを磨く→給与が上がる→働く意欲が湧く
このように良いサイクルができれば
働きがいを感じることができると思います。
自分は初めて働きがいを感じることができました。

年俸制ということもあり、実力主義という
厳しい一面もありますが
勤務経験を通して、プラスに作用しています。

スキルを磨けば出来ることも増えていき
そこから新たな、働きがいを見つけることも
あるかと思います。
そういった意味でも「スキルを磨く」
ことが働きがいに直結しているため
とても充実しています。

シエルプレザン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして入社しましたが、社内ではそれだけでなく、広報のようなブログ作成や、インターン生への講義、採用関係のイベント参加などもさせてもらっています。そのまま現場でインフラエンジニアだけやっていたら踏み込まなかった分野にも興味をもて意見を発信させてもらえることは、入社前には想定していない良いギャップでした。

シエルプレザン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
強みとしては「ITだけではないこと」だと思います。

デザインや採用支援といった事業を行うことで
多様なサービスを提供できます。

IT事業としてはインフラを中心に展開しつつ
他の事業を展開することによって、
幅広いお客様と関わることにより
各事業が成長し合えるようになっています。

昨今、ITという業種の人口も増えてきていることから
他の事業を展開しているというのは、
会社を成長に導く大きな強みだと思っています。

事業の弱み:
現在IT事業では「開発」ができる人材の少なさが
弱みになってしまっていると思っています。

即戦力の人材を取得することが難しい
のも有り、手薄になっている部分です。

こちらの手薄になっている部分の補強が
できれば、更なる飛躍に繋がると思っているので
積極的に採用活動を実施していき
人材の確保に努めていき克服していければと
思っています。

事業展望:
まずは人材を確保し、会社にもっと力をつけることだと思います。
今はまだ小さな会社ですので、力を蓄えることから
スタートすると思います。

その後は個人のスキルを磨き
会社を更に成長させていければと思います。
スキルを磨く環境は整えてもらっているので
高いスキルを持った人材が多く居る会社になれれば
更なる飛躍が望めます。
ここまでの見通しを現状で待っています。

昨今の情勢により見通しを持つことが難しい
上京では有りますが
確固たる芯を持ちつつも
その都度による変化も楽しめたらと思っています。

シエルプレザン合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
案件によっては年に一度昇給の機会がありますが、年俸制で特に賞与などはありません。
手当は資格取得補助などがあります。

評価制度:
配属先の業務だけでなく、会社と一緒に成長していけるような提案をし、実施していくことで評価はアガていくと思います。