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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円240~640万円28

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲240~640万円
回答者数28

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
667万円
(平均年齢42.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
304万円
(平均年齢26.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
453万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の口コミを探す

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
賞与は年1。1ヶ月の給与に毛が生えた程度。期待はあまりしない方が良い。ただ、売上によっては上がる可能性あり。ドーナツ売りなのでそこの売上次第で変わってくる。

評価制度:
基本若い人にもどんどん仕事を任せる会社。新卒は早ければ2年目で店長。1店舗任される状況になり、やりたいことはやれるし裁量もある。給与は年に1回上がる傾向。ただ店長になる前は半年ほど研修期間みたいな形になり給与は上がらない。承認されてから手当が入る。その間業務内容は店長業務と変わらない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:中途入社の為面接の際に強気の交渉で今の給料ではあるが新卒やうやむやにい
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回答者: 男性/ 人材開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、前年の個人・業績評価によって決定する。また賞与も同様の基
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 25000万円 16万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点:残業時間が評価に影響しないこと。ストレッチ項目として、メイン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 25000万円 16万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 16万円
昇給・昇進スピード:店長補佐や店長になるまでは早い。ただ、店長を数年やると次は兼
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給年1、賞与も年1(業績によるので、業績悪いともらえないことも。)決
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な規定があり納得感はあるが飛び級がない為、実績を積み上げづらい環境
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的なもの。業績連動になっている部分、能力の部分とでメリハリがある。
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 22万円 0万円 21万円
年収 291万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は年に1回業績賞与。評価制度:実績に応じた昇進。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制となっており、等級と役職の2軸で給与設定されている。(年度中でも
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給されます。賞与に関しては毎年5月に支給されます。年度ごと
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級するのに、3年はかかる評価制度:頑張ったら頑張った分だけだが、会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては上司との仲の良さによって決まる割合が大きくあると感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が連続して良い場合に昇進することがある。評価がボーナスと関連し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回目標設定と評価があるので昇進や昇級に繋がります。上司もこまめに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社、個人の業績によって金額は変わりますが年に1回はボーナスがあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価システムがしっかりあるので目に見えてわかりやすい。等級によって
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回答者: 回答なし/ 施工担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:当時の評価制度はとにかく文章を書かせてその内容によって決まるような節が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格するには2年間良い評価を取り続けたのちに昇格のチャンスが与えられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業界では低い方だと思います。既婚者は生活していくのがやっとです。決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価必須項目に「残業時間」があります。月の残業を2時間以内に納めないと
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回答者: 女性/ 店舗クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので賞与なし時間帯責任者の手当有り評価制度:社員は店長になるま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ちゃんと評価してくれると思います。時給があがる制度もあるので頑張れる人
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アルバイトに昇給があるのかも知らない。契約時に昇給に関して何も言われな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトで入社しました。時給は最低賃金でしたが、1分単位で時給がしっ
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シニアキースタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料形態は役職が上がっていくごとに変化していきます。アルバイトリーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】3ヶ月に1度ミステリーショッパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オープニングクルー(パート・アルバイト)であれば、書類選考を通過したの
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的に他の接客業と比べたら高かったと思います。手当も契約更新ごとにつ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 80万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は時給でしたが満足でした。夜勤は給料か高いのでおすすめです。ボーナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間がはっきり。無理な残業はありません。そして残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はま妥当。フード系だとこのぐらいかという感じ。 長い先輩方だと なか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的ではあるが、仕事内容に比べたら低い。 また、昇給も一年に一度で、ほ
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はま妥当。フード系だとこのぐらいかという感じ。 長い先輩方だと なか
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:退職金はなし。住宅補
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回答者: 回答なし/ 施工担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:福利厚生などは何があったか思い出せないほど、これと言って当時はなかった
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2.8
大阪府大阪市西淀川区中島2丁目4-16
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給1回賞与2回(6月12月)評価制度:基本的には実力主義... 続きを見る
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岡山県岡山市北区下石井1丁目1-3日本生命岡山第二ビル新館
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回答者: 男性/ t4/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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