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ナカマ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

ナカマ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年02月08日
  • 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月20日
  • 学習塾 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月20日
  • 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月20日
  • 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年01月20日
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ナカマ株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ナカマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
福利厚生：
住宅補助については家賃の半額まで支給と一人暮らしの自分にとっては比較的手厚いのではないかと思う（上限25,000円）その他健康診断など、基本的な福利厚生はそろっているので、大きく不自由を感じることは少ない。

オフィス環境：
教室はガラス窓が大きく、カフェのような作りになっているので、開放的かつリラックスした環境で仕事をすることができる。どこの店舗も比較的アクセスの良いところに構えているので、教室間移動もしやすい。事務作業をする場所も生徒のことを見れるように考えて作られているので、無駄が少ないと思う。
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ナカマ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間について、昼から仕事が始まるので午前中の時間帯に個人的な用事を済ませることができるのが利点。休暇について、年末年始、ゴールデンウイークなどの暦の中での休暇は取ることができる。また夏休みも5日間あり、繁忙期の中でも休みを取ることができる。その他に秋に約10日間の休暇があり、社員の多くはそこで旅行などに行っている。
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ナカマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風：
優しい人が多い。代表との距離も近いので、気軽な話をすることもできる。時代に合わせて試行錯誤していこうという雰囲気を代表が率先して取っているので、変化は多いが会社をより良くしていこうと動くことができている。

組織体制・コミュニケーション：
社員間の仲は良い。会議などで全体で集まるときには年齢を問わず雑談をしていることも多い。厳しい上下関係もないので、気楽にコミュニケーションをとることができるのが良い点。気が合う社員とは休日に出かけることもある。
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ナカマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月20日
女性の働きやすさ：
働きやすい環境ではない。午前の時間は空くが13時から22時と遅く、子育てされている方には向かない。子供の生活リズムと真逆になるので、無理をして朝起きてと言うのを繰り返し、つらいと思う。この会社だけでなく塾業界全体の問題であるがこの仕事をやるには家族の協力が必要だと思う。
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ナカマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年05月14日
成長・キャリア開発:
教室長として大学生のマネジメント業務から始まり、生徒との関わりなど、教育者としての成長が見込める。

働きがい:
講師や生徒が笑顔でいてくれたときに、働きがいを感じます。

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ナカマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業ノルマもないと聞いていたが、入社後はかなり営業数字を詰められた。
営業目標数値を設定したが、もっと上げるようにいわれ上げたのだが、達成できていないとして、ボーナスをかなりカットされた。
数字に関してはかなりシビやな環境になっている。

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ナカマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
なし。

事業の弱み:
型にハマった教育を提供するため、柔軟な対応をする面で弱い。

事業展望:
事業が縮小していくのではないかと感じている。

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ナカマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
数字だけでなく、日ごろの頑張りを給与に反映されている部分もあるので、自分のできることをやり切ろうという気持ちになる。毎年昇給があり、賞与ももらうことができている。また、そのほかに室長手当があるので役職に就くことのモチベーションになる。住宅手当も半額分出るのは一人暮らしの若手社員にとってはありがたい。

評価制度：
自分のような若い人間でもマネージメント業務を任されたり、会議に参加させてもらえるようになったので、やりがいは非常に感じる。評価の基準も自分の努力で数字を上げることができる項目に絞られるようになっているので、比較的正当な評価が出ていると思う。
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