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三菱HCキャピタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
741万円400~1100万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収741万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
825万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
708万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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三菱HCキャピタル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
冬のボーナスは、査定なし。あらかじめ決まった職級にしたがい、会社の支給がが決まります。
夏のボーナスは、前年度の成果等を踏まえられた評価により、査定される。冬のボーナス分も含めて調整されて支給されるため、浮き沈みが大きい。

インセンティブ:
なし。

モデル年収:
職級と職務グレードにより、決まる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:2022年度より、新人事制度となり、管理職層(ライン長)は昇給、管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:全般的に給与水準は高いため、満足している方が多いと思う。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:早くて入社12年位であったが、人事制度も変わり、もう少し早く
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列である。3年毎に大きく昇給するし業界内でも不悪な水準。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:世間一般的に見れば高い方評価制度:基本年功序列だったが、最近は実力主義
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 10万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 142万円
給与制度:主任以上(管理職)と若手の給与の差が激しい。平均給与は高いかもしれない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な会社よりはかなり高い。しかし若手から中堅の優秀な人にとっては物
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 80万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ルート営業なので新規開拓がなければ特段反映されていなさそうでした。評価
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回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与2回、実績に応じ昇給あり評価制度:評価体制としてはよくある日本企業
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与の割合が大きいと感じる。評価制度:評価制度はや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当てはほぼ全て整ってるが住宅手当てはない評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与あり、昇給毎年あります。高水準の給料体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業のとおり支給がされます。月次給与、賞与は評定が反映されます
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三菱HCキャピタル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金規定が変わり、より少なくなる模様。住宅補助は、若手や転勤者に手厚
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2.8
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回答者: 男性/ 法人リース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:自分で働いた分だけ見返りがあるのはもちろんだが車両登録して翌... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量に比べ、給料が安い。ボーナスでの調整。社歴が長くても、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:良くも悪くも特定の社員だけがえこひいきされないところが良い点... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あいまいな基準でボーナスが査定されていた。サービス残業が暗黙... 続きを見る
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京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は地域的に見るとかなり高い方だとおもいます。... 続きを見る
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