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Ridgelinez株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
664万円400~1300万円87

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収664万円
回答者の年収範囲400~1300万円
回答者数87

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
832万円
(平均年齢36.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
651万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳566万円680万円31
30~34歳651万円850万円37
35~39歳629万円670万円8

年収分布

(人)
(万円)

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Ridgelinez株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
大きな仕事や重要な案件に挑戦していくことで得られる評価もある。
自分がどんな仕事を手がけたか、どれだけの責任を持って仕事をこなしたかで評価が決まる。
年齢や社歴とは関係なく、仕事ぶりがしっかり評価されるから、モチベーションもバッチリ保てるし、フェアな感じがしていい。
この評価制度は自己成長を促す素晴らしい機会を提供している。
社員が自分のキャリアパスを積極的に形成し、次のステップへと進むためのモチベーションを高めてくれる。

口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当社の評価制度は、個々の実績が直接反映される絶対評価方式を採用していま
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与体系はパフォーマンス評価に基づいており、一定の基準に従って設定され
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量や労働条件などを考慮すると、充分に納得できるくらいの給与をいただ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価の結果に基づいて判断されています。自己評価と他者評価の複数評価
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:経営陣が外資系コンサルファームの給与水準に合わせることを謳っているため
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力や成果に見合った報酬を受け取っています。労働状況から考えると、大変
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価方法が少し変わってて、所属する部署の上司や上長からされるのではなく
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価は、自己と他社で複数の評価軸によって決まります。ベースの給与も
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各個人に対して、成績に応じた給与が設定されていると思っていますし、人間
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:とても明瞭に定められた基準があり、気に入っているポイントのひとつ。自己
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社内で公開されてる給与グレードがあって、グレードによって基本給が変わり
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:女性であっても男性社員と変わらぬ、フェアな評価に基づく給与制度です。年
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:明文化された評価基準があるのでわかりやすい。自己評価と実際の評価がずれ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は、社内のグレードがあって、自分がどのグレードにいるかで給料が
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンサルタント部門では、年収の具体的な金額は経験や役職に応じて設定され
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、今のところ不満なく自分の想定以上の給与をもらえており満足し
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に不満はなく、良い待遇を受けていると思う。評価に基づいた適切な給
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高いほうだと思っています。実際に自分も前職や過去の仕事に比べ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 0万円 0万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:第三者からの評価が追加された分、かなり公平性の高い評価になっていると思
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分のグレードが設定されていてそのグレードに応じて給料の支払いがされる
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は通常の会社より若干高めになっています。グレードが設定されていて
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり日本の会社では浸透していない評価制度だと思います。まずグレードと
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンサルタントとして仕事をしていますが、給与については、比較的高い分類
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:複数名の評価者によって成果や実力が可視化されるので、客観的に見ても妥当
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:仕事における責任の度合いなど、手掛けてきた仕事の大きさなどで評価が決ま
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:特定の評価者がいるのではなく参加したプロジェクトの中で360度評価によ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給といった感じが強くインセンティブというよりは社員のランク付けで支
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 0万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:仕事の報酬は仕事。を体現していて、いいパフォーマンスを上げることでより
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度がガラス張りになっているおかげで自分の功績がちゃんと第三者に認
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はわかりやすいものになっていて、納得度が高い。360度評価とな
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:絶対評価ということで今の日本の会社ではあまりない評定の仕方だとは思いま
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:人事評価は公平性を保つために透明性が高いです。評価基準も明確で他者と自
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:徐々に上がっていくといったイメージがあります。インセンティブで一気に貰
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
評価制度:Associate〜Principalまで全てに360度評価を導入して
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Ridgelinez株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当はリモートワークなので、定期代は出ないが出
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回答者: 男性/ ストラテジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金はなし。企業給付型年金もないため、年収+自己負担での拠出型年金が
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評価制度:月の実績にやっては基本給が下がることがあります。完全に成果主... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座7−13−15銀座菊地ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:カウンセラーはインセンティブがボーナスとして支給されます。受... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:パフォーマンスとストレッチの両軸で評価が決まるので納得感は高... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町1丁目6-5ツカモトビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ エイム
賞与:年俸制のため、年間の給与に反映されます。賞与は業績により変動... 続きを見る
4.1
東京都千代田区麹町3丁目2-9麹町PREX
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
東京都練馬区向山4丁目1-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:上に行けば行くほどチャンスがあります。結構夢のある金額だと思... 続きを見る

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