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回答者別の社員口コミ(株式会社LIXIL)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 支店長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 支店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風といっても最近の経営陣が醸成しようとしてい
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署、上長による差はあるが会社全体としては労働時間を管理する
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:各社が統合し、外部から役員、HQの人材を起用しているため一
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:特に際立った特徴はない。オフィス環境:現在は在宅勤務が奨励されており、
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:この会社で個人のキャリア開発や成長の機会を求めることは難しい
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業や有休休暇の取得に関しては厳しく統制し、不当な残業がなく
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長といったことに関しては自分次第と思っておい
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の起用は特に意識
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:在宅勤務を基本としているため、本社の執務スペースや共有スペースは不
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的基準はあるが、属人的要
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:建材業界というローテクで古い体質の業界企業のわりに外部の経営者を迎えた
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:最近移転した本社はフリースペース、共有スペースなどをふんだんに取り
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職の賞与が年二回から年一回の支給に変わった。(受け取る金額が少なく
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:住生活に必要な設備、製品を扱っており、協力な同業他社もないため、早晩
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:業種的にキャリア開発のような機会や経験は会社に対しては期待で
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業の抑制、休暇取得などは強く奨励され、管理者への要求も強い
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職は2022年から年一回賞与の新制度に移行した。評価制度:特に特徴
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:流通網の顧客があまりにも旧態依然とした家族経営の
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:本社は建屋を新設し、共有スペース、カフェなどは依然と比べて充実した
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:際立った特徴はなく、一般的な企業の
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株式会社LIXILの回答者別口コミ (371人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • 設備市場課 / 代理店営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月10日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月03日
  • なし 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年10月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
4.8
最新の回答:2017年08月13日
  • 製造管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年07月16日
  • 経営管理部 / 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月29日
回答者一覧を見る(371件)>>