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株式会社Fプロデュースコーポレーションのカテゴリ別口コミ(12件)

株式会社Fプロデュースコーポレーションの職種別口コミ(12件)

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株式会社Fプロデュースコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月12日

株式会社Fプロデュースコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
週休1日です。ときどき連休がありました。
休暇を申請する場合は固定シフトの兼ね合いもあり、2ヶ月前に申請しなければいけません。流石に繁忙期は休めませんが、上司と要相談です。
勤務時間はステップアップ表に沿ってかわります。はじめは中抜けという朝9時から13時までと夕方の17時から21時までの勤務から始まりました。
入ってすぐの頃はレジ研修のため、9時から17時の勤務でした。

株式会社Fプロデュースコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 人材管理その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲はほとんど良好だがやる事をちゃんとやらない人に対しては風当たりが一変するのでやや極端ではある。当然だが

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人がいるので多様性がある

株式会社Fプロデュースコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 人材管理その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
いろんな人を預かる事で「この人にはどういう風に指示出せばいいか」や「仲良く一緒に続けてもらう為にどう関わっていくべきか」を勉強するいい機会にはなると思う。支援は別にないが

働きがい:
給料いりません。ぐらいの方なら大きなアドバンテージになる経験をさせてもらえると思う。ただやるだけならその勤務期間を棒に振る事になるだけ

株式会社Fプロデュースコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の弱み:
Fプロデュースコーポレーションの"F"はファミリーマートの"F"ではなく
フランチャイズの"F"と伺っていたが
ファミリーマート以外やっていないし、まだまだ出来ない。

株式会社Fプロデュースコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
時給換算。
各種保険、家賃補助もしてもらえる。

人が足りなければ直ぐに補充して下さり、初年度の給料面での不満はなかった。

評価制度:
実力主義。

在籍時は
月に一度、社長と話し合いが設けられ
トコトン話を聞いて頂ける。

問題、課題があれば解決するまで話し合って貰える。

今後、会社のビジョンの力になれるように業務外での準備を怠らなければ役職を貰うのは難しくない。