回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理部
勤務時間・休日休暇:
休日については、週休2日が守られています。休日出勤に関しても、2ヶ月に1回程度ありますが必ず代休取得できます。
勤務時間については、閑散期、繁忙期ありますが、平均でも60時間程度ありました。繁忙期では90時間いくこともあります。そもそも仕事しない人は仕事しないので、ある程度仕事ができる人にしわ寄せがいくような風土です。
多様な働き方支援:
フレックスを採用しているので、上長と相談の上遅めに来たり、早く帰ったりなど可能です。
コロナ禍でリモートワークの推進が積極的にされておりますが、コロナ後にも続くかはわかっておりません。
休日については、週休2日が守られています。休日出勤に関しても、2ヶ月に1回程度ありますが必ず代休取得できます。
勤務時間については、閑散期、繁忙期ありますが、平均でも60時間程度ありました。繁忙期では90時間いくこともあります。そもそも仕事しない人は仕事しないので、ある程度仕事ができる人にしわ寄せがいくような風土です。
多様な働き方支援:
フレックスを採用しているので、上長と相談の上遅めに来たり、早く帰ったりなど可能です。
コロナ禍でリモートワークの推進が積極的にされておりますが、コロナ後にも続くかはわかっておりません。
東芝メモリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東芝メモリ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はカフェテリアプランという仕組みが導入されており在宅勤務ポイントで各種テレワーク支援用品と交換ができて助かります。また東芝製品だけでなく他社の商品の購入ができ便利です。
オフィス環境:
執務エリアは明るくて綺麗です。会議室の設備も東芝の製品が揃っていて不満はありません。カフェや共有スペースは掃除が行き届いています。事務所の立地は駅から近いので不便ではありません。
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