3.7

口コミ413件
年収・給与66件
求人0件
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口コミ(413件)

年収・給与(66件)

女性の口コミ(277件)

求人情報(0件)

株式会社星野リゾートの平均年収は396万円、年収範囲は240～900万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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株式会社星野リゾートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	240~900万円	79人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	240~900万円
回答者数	79人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	462万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	352万円（平均年齢27.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	358万円（平均年齢26.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢25.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	520万円	34人
30~34歳	381万円	600万円	9人
40~44歳	747万円	2400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社星野リゾートの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
基本給はほとんどあがりません。賞与に関しては定期的に評価を決める面談がありその評価によって上下します。なので評価さえ高ければ年次関係なく給与はあがると思います。各種手当に関しては他企業とさほど変わりはありませんが住宅手当は最初の3年間しか出ないのでそれ以降は全額負担となります。

評価制度:
年次問わずチャレンジ出来る風土は根付いているので歴の浅いスタッフでもチャレンジしやすい環境にはあります。チャレンジした結果、貢献したことなど具体的に評価面談で伝えることが出来れば賞与などupに繋がります。

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスチーム

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	88万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	88万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価はしてもらえますが、マニュアルによって管理されており、細かな成長ま

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年数を重ねてもあまりお給料があがることはありません。ボーナスは評価制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	8万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	87万円

給与制度:【昇給】自身で立候補をして、上の立場にならない限り、昇給はありません。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お給料は、残業代もしっかりつけることができるので、よいと思う。しかし、

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年俸制スタッフ、非年俸制スタッフ共に、入社年数に寄って給与が上がる仕

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業が多いため、手取りも他のホテルに比べると多い。基本給も高め。ボーナ

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与アップは見込みにくい。評価制度:社内独自の評価軸に従って行われる。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年俸制スタッフも非年俸制スタッフも明確な評価項目に沿って評価

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回答者：男性/ ユニットディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給者は年二回の評価制度がある。スタッフの行動を評価するものであって、

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	185000万円	25000万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	185000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与と別に一時金がおりることがあります。家賃補助があります。寮がある施

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 村民食堂/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	7万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給は歳の数字ぐらいの額になります。昇給は年に一回の評価制度で評価が上

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム/ サービスチーム

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	5万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は月に一回ほどあった。評価制度みたいなものがあり、夏と冬に２回あり

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、サービス業界ではしっかりと貰える方だとは思う。入社年の賞

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代は1分単位で出るため同じ業界の中では給料はいい方だと思う。住宅手

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:専門的な部分での評価は当たり前にあると思うが、そうではなくて

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	6万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年2回の評価により昇給が決まりますが、上長によって評価の尺度が異なる気

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:半期ごとの上司との自己評価シートをもとに面談をし、点数が決定する。ラン

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は評価(点数)によって決まる。昇給は一定の点数の基準をこえたら増え

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	8万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はボーナス月近くに行われる直属の上司からの評価面談によって決まる。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業手当は1分単位で支給されるため、業界内では正当だと思う。昇給に関し

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービススタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	42万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	42万円

給与制度:家賃補助は最高2万円まで。25歳もしくは4年目に入るとなくなる。ボーナ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制スタッフは賞与はなし。非年俸制スタッフは年2回の評価(10項目、5段

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍で業績が傾いた際も、通常よりは少なめだが賞与がもらえました。評

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は実力主義で差が出る。頑張れば頑張るほどたくさんもらえる。またそれ

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回答者：回答なし/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回ありますが、評価制度を元に賞与額が決定します。この評価制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	0万円	0万円	0万円

年収	365万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人件費のかかるビジネスなので仕方ない面もあるが、昇給率が低すぎて役職者

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与面は同業種の中では少しだけ良いかもしれません。残業代は1分単位で出

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回の賞与では、10項目の評価項目があり、それぞれA〜Eの5段階に分

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ボーナスは評価によって決定し、年数などは起因しない。しかし、業績によっ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は毎回自己評価と、上長の評価をすり合わせて面談し、その点数によって

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:AからEの五段階評価。一定まで上がったらそこから上がらない。評価に応じ

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ホテル業界の中では、給与が高いと思っている。ほとんどが残業での稼ぎだが

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒で入った頃には恐らく、他ホテルと比べたら多くのお給料が貰えていると

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に2回評価面談があり自分の評価のレベルにより昇給額や賞与の金額が変わ

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株式会社星野リゾートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金制度はある。住宅補助も当時は3年目まであった。寮は会社が借りてい

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:退職金は１０年目から上がります。住宅補助は３年目、もしくは２５歳まで。

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給与制度:現場ではない開発支援センターにおける給与はおそらく中途採用の... 続きを見る

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株式会社京都ホテルの年収・給与

3.1

京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町５３７－４

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:能力主義の会社。ボーナスも、評価で変わる。自分の目標を一年の... 続きを見る

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株式会社ワールドリゾートオペレーションの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿４丁目２－１８新宿光風ビルディング　４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】月給制（賞与なし、みなし残業の為、残業代も... 続きを見る

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スイスホテル大阪南海株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:サービス業なのでどうしても給与面は低いと思いましは。ボーナス... 続きを見る

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日本ビューホテル株式会社の年収・給与

2.7

東京都台東区西浅草３丁目１７－１浅草ビューホテル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:目標設定時の難易度や内容が完全に自分で決められるため、簡単な... 続きを見る

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株式会社神戸ポートピアホテルの年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目１０－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:神戸市内の他ホテル様と比べると、給与は比較的良かった。しかし... 続きを見る

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東急ステイサービス株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ホテル業界としては普通だと思います。とにかく仕事が楽なのでそ... 続きを見る

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名鉄イン株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２６－２５メイフィス名駅ビル　１０Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:はじめは時給制なので、時給の金額を見ると他にも高い時給の仕事... 続きを見る

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R&Mリゾート株式会社の年収・給与

3.0

静岡県伊豆市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

給与制度:正社員は賞与が出ますが、契約社員は出ません。前支配人に社員に... 続きを見る

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会社名	株式会社星野リゾート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hoshinoresort.com
所在地	長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８

従業員数	390名
設立年	1951年
資本金	10百万円
代表者	十川隆
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社星野リゾートの平均年収は396万円、年収範囲は240～900万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	462万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	352万円（平均年齢27.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	358万円（平均年齢26.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢25.2歳）

株式会社星野リゾートの年収・給与

株式会社星野リゾートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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