株式会社タウンハウジング埼玉のカテゴリ別口コミ（49件）
株式会社タウンハウジング埼玉の回答者別口コミ（10件）
- ルームアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年02月19日
- 賃貸仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月16日
- 不動産仲介 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年05月30日
- 不動産賃貸仲介 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年04月23日
株式会社タウンハウジング埼玉の職種別口コミ（49件）
株式会社タウンハウジング埼玉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月27日
株式会社タウンハウジング埼玉の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
基本的には売り上げを上げないと発言権はなし、育成が乏しい。
組織体制・コミュニケーション:
一部社員は交流の機会あり。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の採用率は低め。
基本的には売り上げを上げないと発言権はなし、育成が乏しい。
組織体制・コミュニケーション:
一部社員は交流の機会あり。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の採用率は低め。
株式会社タウンハウジング埼玉の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社タウンハウジング埼玉の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
宅建等の資格取得支援あり。
働きがい:
人によって価値観が違うので都度都度話を聞きながら寄り添って仕事をする必要があり、自ら考えて行動し売上を作る点はやりがいがあります。
宅建等の資格取得支援あり。
働きがい:
人によって価値観が違うので都度都度話を聞きながら寄り添って仕事をする必要があり、自ら考えて行動し売上を作る点はやりがいがあります。
株式会社タウンハウジング埼玉の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に休日が休日ではなくなることがほとんど。家庭を持っている方には中々難しい職場。年齢ではなく数字の世界なので独り身でスケジュールに余裕がある方が適任だと思う。
基本的に休日が休日ではなくなることがほとんど。家庭を持っている方には中々難しい職場。年齢ではなく数字の世界なので独り身でスケジュールに余裕がある方が適任だと思う。
株式会社タウンハウジング埼玉の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
事業の強み:
総合仲介という立ち位置なので、自社物件と含めて9割ほどの他社物件の紹介が可能なところ。
事業の弱み:
仲介するお部屋の手数料に加え、付加商品が多すぎる上に割高。
事業展望:
AIを駆使した他社企業が台頭した時に一気に遅れを取るかと思われる。
人がやる業務は半分ほどになるかと。その際に人員が過剰になり、人員整理を行う可能性がある。
総合仲介という立ち位置なので、自社物件と含めて9割ほどの他社物件の紹介が可能なところ。
事業の弱み:
仲介するお部屋の手数料に加え、付加商品が多すぎる上に割高。
事業展望:
AIを駆使した他社企業が台頭した時に一気に遅れを取るかと思われる。
人がやる業務は半分ほどになるかと。その際に人員が過剰になり、人員整理を行う可能性がある。
株式会社タウンハウジング埼玉の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
宅地建物取引士を取得すると、毎月3万円の手当がつく。
他社より金額が大きいと思う。
評価制度:
若くても、勤務年数が少なくても
売れることさえ出来れば、昇進出来る。
やる気さえあれば数ヶ月で昇格することも可能です。
宅地建物取引士を取得すると、毎月3万円の手当がつく。
他社より金額が大きいと思う。
評価制度:
若くても、勤務年数が少なくても
売れることさえ出来れば、昇進出来る。
やる気さえあれば数ヶ月で昇格することも可能です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タウンハウジング埼玉の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タウンハウジング埼玉の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は管理物件に入居すれば手当がつきます。
通勤手当等は他の企業と変わらないと思います。
オフィス環境:
立地は不動産会社の為、駅のそばにあり電車通勤が基本となります。
建物自体は店舗によるので、新しいところは綺麗で古い建物は汚い当たり前の感じです。
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