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株式会社estraのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社estraの回答者別口コミ（2件）

  • 事業責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年08月06日
  • エンジニア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年09月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社estraの職種別口コミ（10件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社estraの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月06日
福利厚生:
書籍等の自己研鑽は会社で負担してくれます。
一時期社宅もあったそうです。

オフィス環境:
執務室、会議室、オンライン会議のブースがあり必要なものは揃っています。
代々木駅から数分の立地なためオフィスへの満足度は高い従業員が多い印象です。

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株式会社estraの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:
週休2日になる予定。
有給は年に１０日ほど。
勤務時間は９：００〜２１：００の間に自由出勤。

多様な働き方支援:
リモートも可。
状況に応じて、早帰りも可。
副業も可。

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株式会社estraの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:
個人と事業の成長を尊重する会社です。
教育事業を展開する企業として、社内の教育にも力を入れています。ただカルチャーとしてハードワークを強いることはなく、メンバー同士仲が良く仕事を楽しんでいるメンバーが多い印象です。
休日でもメンバー同士で遊びに出掛けている様子もありました。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣と社員、インターン、業務委託と様々な契約形態の従業員がいますが、縦のつながりも横のつながりもできる印象です。フラットな社風と言えるでしょう。

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株式会社estraの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2021年09月19日
女性の働きやすさ:
男性の割合が少し多め。
女性に対しての区別や差別を感じたことはない。
働きやすい環境であると思われる。

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株式会社estraの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2021年09月19日
成長・キャリア開発:
会社に留まることを強要せず、いつでもスタッフの成長を願った業務を割り当て、夢ややりたいことに対して全力で応援してくれる会社である。

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株式会社estraの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月06日
事業の強み:
適したユーザーに適した価値を提供している印象です。
未経験の中でもキャリアとしてフリーランスを目指している方に絞ってキャリアの支援をしている点、開発を外注する企業の中でもスタートアップ企業に絞っていることが挙げられます。

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株式会社estraの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
四半期ごとに実施される人事評価によって給与額が定められます。
昇給は半年に一度、住宅手当や交通費は支給されます。

評価制度:
評価制度は正式に導入されてから日が浅いため、制度自体にフィードバックができる環境です。

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