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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 46万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務量に見合った給料を貰うにはインセンティブがないとやってられないが、色んなインセンティブのとり方があるので活用して頑張ればしっかり稼げると思う。残業代は分単位できっちり出るし、交通費も全額きっちり戻ってくる。お金に関してはしっかりと払ってくれるのでそこは安心していいところです。

評価制度:
明確な昇進、昇格基準があるので目標立てて頑張りやすい、実力主義で売れれば上がれる売れなければずっと下が目に見えてわかる、仕事の頑張りが給料以外にも役職に反映されるので目標を持って仕事が出来るのでやりがいや自身の数字が目標に向かって進んでいっていることがよくわかると思う。

口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば、それなりに給料は高い。見込み残業の設定が高すぎるからどんなに
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合規定が厳しく歩合を取ろうにも会社側は歩合を出そうとしないため給与を
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったぶんだけ。縛りがきつくなっていっている。経費で落とせない物が多く
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 3万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職なので、頑張れば評価され稼げるシステムはある。賞与はインセンティ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:悪徳リフォーム業者の巣窟。基本受注金額の1-3パーセントが歩合として支
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全出来高制で足切があり決まり事が多すぎる1つでも抜けていればインセン
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 12万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げに応じてインセンティブが毎月支給。稼げるという点に関しては本当
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 12万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料良い、歩合次第、続ければ誰でも稼げるシステムが成り立っている評価制
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あって無いようなもの、少なくとも自分は一度もらえなかった評価制度:役職
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ TC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 12万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高いのは固定残業費が80時間もあるから。評価制度:良くも悪くも
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は職が上がればという感じ。契約取れれば上がる仕組みでした。歩合はあ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ SC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:簡単に上がる反面簡単に下がるので、それがモチベーションになる人にはいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料
2.6
兵庫県たつの市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業は基本給の他固定残業代、食事補助、営業手当、出張手当がつ... 続きを見る
3.5
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度(上中下)に基づいて昇給します。下のグレードの場合、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
愛知県知多市
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兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は割と安い方だと思います。ボーナスは年3回ですがそれぞれ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3丁目26-13
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:典型てな年功序列型で決して高くない。低水準の給料態型。若い人... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷42−12
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
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3.3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与・時給制度の特徴】特別に高いわけもなく、安いわけもなく... 続きを見る

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