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北海道エアポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 保安関連職種/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:
福利厚生の内容は標準的。冬期の補助(燃料費)があればなお良いと思う。

オフィス環境:
本社(新千歳空港)は電車によるアクセス良好。道内各地の空港はアクセスが良くないため、車必須となる。

北海道エアポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
本社事務は概して標準的な勤務体制で、土日祝休み。GWお盆年末年始の繁忙期も皆休んでいる。
空港事業所はシフト勤務の4週8休で早番遅番あり。夏期休暇は3日あるが年末年始休暇は無い。部署規模にもよるが長期休暇はかなり早めに調整しないと現場業務に支障する。

多様な働き方支援:
本社は部署によっては週1回程度のリモートワークをしている人がいる。

北海道エアポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
弊社は2019年8月に立ち上がった新しい会社です。そのため、社内には中途入社の社員が多く、経験・考え方も様々でとても刺激が多く学べることがたくさんあります。ただ”空港の運営を通じて北海道を盛り上げたい”という目線は皆同じであり、一致団結してこの会社をよりよくしていこうという雰囲気が強いなと感じております。

北海道エアポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性でも重要な役割を担っている人も多く、活躍機会は十分あると思うが、管理職はまだ僅少。そもそも管理職は現在出資企業からの出向者が多く、今後プロパー入社組と入れ替わっていく機会があるのかどうか分からない。

北海道エアポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長のための研修制度もあり、資格取得のための補助もありる。

働きがい:
会社自体はまだ新しい会社なので、新しい分野を開拓していく気概がもてる会社だと思う。

北海道エアポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業績の低迷が続いていますが、新型コロナ感染の影響によるものなので今後は成長が確実に見込まれるものと思う。

北海道エアポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:
需要の高まりにより、これから益々、事業の多角化が求められていくものと思う。

事業の弱み:
自治体や他機関との一層の連携が求められると思う。

事業展望:
新型コロナの収束とともに益々発展していくと思う。

北海道エアポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 保安関連職種/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
道内企業の中では、給与は良い方ではないか。

評価制度:
評価基準が不明であり、自分がどのようなタイミングで昇進・昇給するのかわからない。