幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターのカテゴリ別口コミ（8件）
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの回答者別口コミ（1件）
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの職種別口コミ（8件）
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年05月27日
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
5.0
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
5.0
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
5.0
成長・キャリア開発:
個人における知識充実のための本購読など支給している。
働きがい:
社会貢献に寄与することが可能である。
少子高齢化が進展する中、健康で意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向けた取り組みをしている。
現在、高年齢者の雇用の安定等に関する法律において、企業に対し６５歳までの高年齢者雇用確保措置を講ずることが義務付けられているが、企業を退職した６５歳以降の高年齢者の多様な就業機会の確保が、今後の重要な課題となっている。特に平成２６年には、団塊の世代全員が６５歳に到達し、その多くが活動の場を自身の居住地域等に移していっているため、これらの層を含む高年齢者が地域社会で活躍できる環境を整備していく必要がある。
このため、当事業を通じて高年齢者の雇用就業促進に向けた地域の取り組みを支援し、先駆的なモデル地域の普及を図ることにより、多様な雇用就業機会を創出していきたい。
個人における知識充実のための本購読など支給している。
働きがい:
社会貢献に寄与することが可能である。
少子高齢化が進展する中、健康で意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向けた取り組みをしている。
現在、高年齢者の雇用の安定等に関する法律において、企業に対し６５歳までの高年齢者雇用確保措置を講ずることが義務付けられているが、企業を退職した６５歳以降の高年齢者の多様な就業機会の確保が、今後の重要な課題となっている。特に平成２６年には、団塊の世代全員が６５歳に到達し、その多くが活動の場を自身の居住地域等に移していっているため、これらの層を含む高年齢者が地域社会で活躍できる環境を整備していく必要がある。
このため、当事業を通じて高年齢者の雇用就業促進に向けた地域の取り組みを支援し、先駆的なモデル地域の普及を図ることにより、多様な雇用就業機会を創出していきたい。
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
5.0
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
5.0
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長
自由勤務であり、健康診断等の職場健康管理が充実している。
オフィス環境:
駐車場完備、執務スペースは広く、休憩室もゆったりしており、改築し大変きれいな環境である。
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