コードキャンプの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ UiUXデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ マネージャー

1.4

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:
良くもわるくも見切り発車な開発スタートがあります。裁量はあるものの抽象的な指示が多いので、これを苦に辞めてしまう社員も居ます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、無駄なコミュニケーションが多く感じています。

ダイバーシティ・多様性:
どちらかというと、過度に気にしないよスタンスなので違和感を感じます。普通でいいのかと思っています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いからなのか、他の企業に比べると社内の噂などゴシ... 続きを見る

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NTTコムエンジニアリング株式会社

3.4

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:技術職ほどではないが、割と自由に取れる風土が整っています。ヒ... 続きを見る

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4.5

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員それぞれの個性を大事にするところです。自分がやりたい仕事... 続きを見る

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会社名	コードキャンプ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ９Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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