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株式会社夢真の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社夢真で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5116件掲載中。ライトハウスは、株式会社夢真への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:
配属先では丁寧に教えてくれる環境のため、分からない事があればしっかり教えてもらえる。体力的にしんどいこともあるが、幅広く業務経験が出来ているし、現場の人が優しいため頑張れる。また、担当さんにもよると思うが、今回の担当さんはこまめに連絡をくれているので何かあったときのコミュニケーションが取りやすい。他の派遣会社の方と比較して、営業の方やサポート担当の方のサポートは手厚いと混じている。

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:派遣の場合、担当営業が付くのだが、担当営業は一人で

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回答者：女性/ 採用企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:若いと思う。挑戦だらけ。組織体制・コミュニケーション:とに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:期間が短い為よくからない。組織体制・コミュニケーション:新

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:自分のやる気があれば様々な分野に挑戦できると思います。組織

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:資格を取れば挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 建築工事担当

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:研修の時、教えてくれる方は気さくでコミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:基本内勤の方とのコミュニケーションがありますが、一

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回答者：男性/ 建築関係人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発技術業務/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:会社では営業担当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:長くこの業界で働くなら資格を取るのがいい、その資格取得支援

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 技術派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:現場によっては資格取得等の挑戦をする為の勉強をする時間もあ

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回答者：男性/ 技術派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。スーパゼネコンに派遣されれば、他の同期

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:１つのプロジェクトが終わると次のプロジェクトへ行くので挑戦

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:現場に出ても、常にフォローをしてくださっている専任の担当の

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:未経験入社ですが、しっかり研修も行ってくださいますし、頑張

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:活発でサークルや社内交流イベントがありました。相談しやすい

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回答者：女性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:フォロー担当の方など人当たりが良く関わりやすいが、派遣先の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く素晴らしい職場である。担当営業が相談に乗

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:仕事をしながら学び、色々なことに挑戦する機会を設けてくれる

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるかもしれないが私個人としては話しやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:話はよくわかってくれると思います下から上まで意見は投じやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:施工管理技士の資格を取るようメールで案内がよく来る。担当の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:現場次第。現場の雰囲気が良ければ風通しもいいだろう。組織体

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発室

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士会うことも少ないです。営業さんと話すことが

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:建設業に対する熱意は大いに感じます。最近では資格手当の額を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:熱い会社であることは違いない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、活気にあふれています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーもそんなに満足している点がないと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:上司に相談はしやすいです。何か問題があれば気軽に相

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回答者：男性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:資格手当が改定で上がったので資格を取得に挑戦はしやすい組織

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、それ専門の会社に転職するのを次の

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回答者：男性/ 営業　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的に若い方が多く、活気ややる気を持って入っ

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:資格手当の拡充はされている。頑張ればその分の評価はあがるの

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義、トップダウン組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業理念には共感できるものは多い。年に一度全社

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
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