回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
中途入社で未経験者でもわからないことがあれば教えてくれるので分からないことを分からないまま放置ということはない。さらに、それぞれの社員の誕生日にはケーキを送って誕生日を祝ったり、お昼休みはみんなで一緒にオフィスの外に出てお昼ご飯を食べに行ったりと業務外でのコミュニケーションの場も十分に多い方だと思う。
中途入社で未経験者でもわからないことがあれば教えてくれるので分からないことを分からないまま放置ということはない。さらに、それぞれの社員の誕生日にはケーキを送って誕生日を祝ったり、お昼休みはみんなで一緒にオフィスの外に出てお昼ご飯を食べに行ったりと業務外でのコミュニケーションの場も十分に多い方だと思う。
株式会社NOSWEATの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社NOSWEATの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
出社とリモートワーク両方の働き方ができる。割合や回数に関しては上長と相談して臨機応変に対応できるため働きやすい環境。
リモートワークのための手当が毎月支給されるため、個人的な負担を無くすことができる。
リモートワークに関して去年から導入され、環境によって臨機応変に会社が働き方を考えもらえる。
また休日の対応が入った場合は、別日に振り返り休日をとれる。
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