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株式会社グッドライフカンパニーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:
育休・産休の取得があり、働いてる部署は女性が多く理解ある会社だと思います。ですが、休んでいる人の業務の負担がかかっていたのは事実だと思います。

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性は給与水準が低いので、未婚女性は厳しい。有給、時短勤務、産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性営業マンはいなかった。あの環境では女性には少しキツいと思... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区新北野1−2−3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように数字を求められる店では差別はないかいし... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の人数が多いかもしれません。女性のマネージャーが増えまし... 続きを見る

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