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株式会社SABUの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半年に1度の給与交渉で給与が決定します!
わたし自身1年以内に2万弱の給与アップがありました。
成果を出せば給与に反映してもらえるので、モチベーションが上がります。

在宅勤務の光熱費などの補助があったり、オンライン飲み会にも1回1000円の補助があったりと嬉しい手当があります!

評価制度:
給与交渉で自分の成果をアピールできます!
自分の半年を振り返るとても良い機会にもなります。
実力主義ですが、上司は頑張りもちゃんと見ててくれていると感じています。
また、手をあげる文化なのでやりたい人にはチャレンジをどんどんさせてくれます。
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リモート手当、書籍購入手当、オンライン飲み会費用など、リモート社員が多
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回の給与交渉があります。年俸制のため賞与はありませんが、成果
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1度、上司と面談し面談内容を元に給与が決定される。昇給幅は一般企
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回(半年に1回)自分で自分を評価し、どれだけ会社に貢献したか、自分
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ WEB制作事業部・HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部・HR事業部/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
714万円 59万円 0万円 0万円
年収 714万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回、給与交渉の場が設けられている為自分の成果を自分でアピールで
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回、それまでの成果や自身の価値などを代表へプレゼンし直接給与交
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。(半年に一度の社長面談にて昇給の可能性あり)サービス紹介に
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ Instagram運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から6か月ごとに、代表と1対1で話す機会があります。そこで直接自分
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ R&D事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は今の所年二回あります。ちなみに、弊社の特徴は「自分の給料は自分で
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度、社長に自らプレゼンをする「給与交渉」という制度があります。
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与交渉による実績に応じた給与決定が特徴です。交渉のためのプレゼンテー
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度は整っていないが、半期ごとの成果をプレゼンできる評価
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や学歴・職歴に関係なく、すべての社員にチャンスが与えられています。
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の面接で給与が決まりますが半年に一回給与査定があり代表と面談、正当
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:”自分の給料は自分で決める”というシステムを導入しています。それは、た
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について、半年に1回の給与交渉で、社長に直談判できるのがおもしろい
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回給与査定があり、自ら給与交渉をして昇給できる。結果を出せばそ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状、昇給については半年に1度の給与交渉あり。社長に直接プレゼンし、給
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度、社長へのプレゼン機会をいただいています。半年間の成果と今後
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・昔の体質の企業ではないので、結果を出した際には正当に評価してくれてい
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回の給与交渉制度があり、自分がどれだけ会社に貢献できたかを主張
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 動画クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 5万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:相談の上決定してくれます。非常に丁寧にヒアリングもしてくださいました。
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 5万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事した時間が給料になります評価制度:フルリモートで仕事をどんどんこな
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与交渉という制度を設けており、自分の成果を直接アピールすることができ
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の言い値で給与交渉できます。賞与はないです。在宅手当があります。評
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株式会社SABUの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:スタートアップの特徴でもあると思うけど、退職金や季節ごとに定期的に支給
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:フルリモートストックオプション有退職金制度はまだ無いノートPCとモニタ
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