岡崎ビジネスサポートセンターの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ ビジネスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風：
常に社会のニーズやトレンドに目を向けているスタッフが多く、新しい情報・新商品や変わったアイディアをシェアし合うオープンな社風。知識や技術を独り占めしようとするスタッフがいないので、常に新しいことを学びあえる。お互いの知識をシェアし合うことでさらに学びがある、そこに重きを置いている印象。常に向上したい、学びを止めたくない人に向いている。逆に現状維持を求める人には向いていない。

組織体制・コミュニケーション：
スタッフ間のコミュニケーションはとてもオープンでカジュアル。仕事に関係のないことでも思わず報告したくなってしまうような人間関係が構築されているし、そのような姿勢が好まれると思う。勤務日の仕事はスタッフ各々が個人プレーで進めているように見えるが、実はチームワークで仕事を進めているのでチーム間のコミュニケーションはとても大切。コミュニケーション能力に長けている人たちが集まっている。

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会社名	岡崎ビジネスサポートセンター
業界	その他（その他）
URL	https://www.oka-biz.net/
所在地	愛知県岡崎市康生通西４－７１岡崎市図書館交流プラザ・りぶら２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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