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株式会社ワンノブアカインドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:
産休・育休の取得率は100%、子供の送り迎えのために時短勤務をしている従業員もいる。
IT企業の中でも女性の比率が非常に高い(WEB界隈に限れば標準的かもしれない)
ところから見ても、働きやすい環境であることは推察できる。

また、組織体制の項で触れた責任者のうち、
デザイン本部長、広報事業本部長は女性で、
性別が役職者へなるためのハードルとなることもない。

回答者: 男性/ ディレクター・コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。働きにくいという理由で退職をした人は私の知る
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:私は女性ではない為、女性の方の意見は聞いてみたいと思う。女性だ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで、皆一様に活躍の場があり、男女差を感じるこ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。結婚や子供の有無にかかわら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務や中抜け等、女性のみならずお子さんがいる方が働き
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回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。社長、専務やほかの社員も子
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:はい、働きやすい会社だと思います。お子さんがいる方でも時短やお
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:子育てと仕事の両立をしている社員もいるので、両立は可能かと思い
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:産休に関しては、現時点でも産休をとっている女性社員が複数名いる
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回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:子育て中の女性にとっては特に、とても働きやすいと思います。男性
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回答者: 男性/ 営業/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産を経ての復職、育児と両立して働いてい
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回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている女性も多く、送迎や子どもの行事で中抜
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回答者: 回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得していた女性もいました。それ以降、取得している人
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