回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給に加え家賃補助など各種手当と賞与があります。
固定残業代が20hあらかじめついている点は注意。
入社したてのためまだ賞与はもらっていませんが会社自体の業績が良いため支給されないということはない。
本人のスキルや所属する案件単価によって給与も変わってくるため一概には言えないが本人の頑張りや努力次第で挙げていける余地がある
評価制度：
案件に入る際に担当営業がしっかりと、やりたいこと・なりたいエンジニア像の相談に乗ってくれるため安心。
SES事業の会社ではどうしても会社への帰属意識が薄くなるので自社とのコミュニケーションが減ってしまい、結果的に自分がどう会社に評価されているか分からず不信感を募らせることが多いです。
この会社では営業が定期的に声をかけ現場の様子や不満点を吸い上げてくれるため、自身の評価や昇給条件を知りたいと思ったらすぐに聞ける環境が整っていると思います。
会社自体そのあたりはオープンにすることを心掛けているようなので安心感があります。
基本給に加え家賃補助など各種手当と賞与があります。
固定残業代が20hあらかじめついている点は注意。
入社したてのためまだ賞与はもらっていませんが会社自体の業績が良いため支給されないということはない。
本人のスキルや所属する案件単価によって給与も変わってくるため一概には言えないが本人の頑張りや努力次第で挙げていける余地がある
評価制度：
案件に入る際に担当営業がしっかりと、やりたいこと・なりたいエンジニア像の相談に乗ってくれるため安心。
SES事業の会社ではどうしても会社への帰属意識が薄くなるので自社とのコミュニケーションが減ってしまい、結果的に自分がどう会社に評価されているか分からず不信感を募らせることが多いです。
この会社では営業が定期的に声をかけ現場の様子や不満点を吸い上げてくれるため、自身の評価や昇給条件を知りたいと思ったらすぐに聞ける環境が整っていると思います。
会社自体そのあたりはオープンにすることを心掛けているようなので安心感があります。
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回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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