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国立研究開発法人 日本原子力開発機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:
退職金は民間上位に並ぶ。宿舎も完備し定年まで居住可能だが、持ち家になる人が多い。

オフィス環境:
勤務スペースはそれなりにゆとりがある。会議室も場所を選ばなければ取れないことはまず無い。(部門間で融通する)

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。実質7時間半勤務。残業は部署により異なる。年度末はどこも忙しい。定期的な休暇取得はまじに奨励されており、取得が少ないと本人と上司に警告が来る。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、時間差勤務可能だが副業は基本的に認められていない。

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
研究開発集団なので結構自由な面と部署によっては放射線管理で極めて厳しい面が共存する。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場環境を目指しているが、進捗は遅いかも知れない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に個人の能力を活かそうとしているが、部署により濃淡はある。

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職の割合はそれほど大きくないので、どちらかと言えば男社会。

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:
キャリア成長戦略を適宜行おうとしている。

働きがい:
社会への貢献、自己実現。

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署により縦割り社会と融通の効く社会が混在している。

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
主体は国の予算で運営されており、安定している。

事業の弱み:
強味の逆で安定に安住してしまう部署も出できやすい。

事業展望:
相当の期間は社会に必須の研究開発が認めれているが予算は競争獲得しなければ縮小傾向にあり、経営人の手腕、展望がカギとなりそう。

国立研究開発法人 日本原子力開発機構の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非常勤嘱託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建設部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
国の研究開発機構なので昇給、賞与、各種手当は民間上位の会社とそん色ない。

評価制度:
昇進は基本は年功序列に近いが、人事評価、面接により当然個人差が出てくる。年功6~7割、実力3~4割といった感じ。