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社会福祉法人星谷会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:
休日は暦通りであり、休みは同業と比べ多い。有給については全部消化することは難しいが、取りやすい環境だと思う。

オフィス環境:
事業所によって駅からの距離にばらつきがある。
近いところは徒歩圏内にある。遠いところは駅からバスを使う必要がある。

社会福祉法人星谷会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:
休日が多く、ワークライフバランスはとりやすい。土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始が休みとなる。さらに、年休も5日間取れるので、休みはありがたい。その分、平日に振替休日などがあり、毎日人手不足の状況になってしまう。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していない。
副業はできない。
早く帰らなければならない風潮があり、仕事が残っても帰らなければならず、早朝出勤が必然的に多くなってしまう。

社会福祉法人星谷会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:
いろいろと利用者対応など考えたことを通して積極的に挑戦をさせてくれる。
また、地域の障害者施設と交流があり、利用者の余暇をみんなで考えたり、外出などをいったりと外部の目もしっかりと入り風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は事業所などによって分かれているが、委員会などを通して交流がある。
いろいろな委員会があり、会議録が回ってくるため、情報共有はしっかりと出来ていると思う。
ただ、管理職についてはしっかりとしているもの、してないものが分かれている。
上司と悩みを話すことは出来るが、話は聞いているが、解決まで導こうという考えはなかった。
そこ以外はとても良い会社だと思う。

社会福祉法人星谷会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:
資格取得はとても積極的である。
また外部研修なども積極的に取り入れている。

働きがい:
経営陣よ考えを汲み取り、どのように支援をしていけばいいかみんなで考えることにとてもやりがいがある。

社会福祉法人星谷会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は期待していたよりいい。
現在30代前半で、入社5年目。賃貸暮らし、扶養あり子供二人で年収400後半。
仕事の熱量に関しては職員によってばらつきがあり、一つの事業所の人数も少ないことあり、人間関係で悩むことがある。

社会福祉法人星谷会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
海老名市で障害者福祉の主となる事業全般を展開している。
やりたいことなどは自由に発言できる環境である。

事業の弱み:
人事効果はなく給料表通りにあがっていき、役職も年功序列である。

事業展望:
今後も大きな変化はなく、海老名市で事業を運営していくと思われる。

社会福祉法人星谷会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は平均的だが、毎年少しずつ給料が増えていく。
賞与が4.6ヶ月分と多くもらえるので、給料に関しては満足している。仕事内容からいって、割に合っていると思う。

評価制度:
評価は年功序列のようになっている。4年ごとに昇給があるが、役職がつくには10年以上働かなければいけない印象がある。