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白河市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部商工課/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:
退職金、住宅手当、交通費補助などは条例で決まっており、基準に基づき支給される。県中県北から通勤してる人もなかにはおり、新幹線代が支給される場合もある。

オフィス環境:
耐震補強にあわせてフロアのリニューアルがされ、なかはきれいになった。

白河市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが私の所属は非常に休暇がとりやすいのでその点では働きやすさを感じる。また、勤務時間については、市民を相手にする仕事であるため固定されているがそれは仕方ないと感じる。

多様な働き方支援:
もちろん副業は禁止。リモートワークもほとんど実施されていないが、これは仕事内容上仕方なく感じる。時短勤務は子育て中の方々がメインでしっかり採られてるように感じる。

白河市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部商工課/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
保守的だが、規模がそれほど大きくないので、周りを説得できればやりたいことも実現できる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
いい意味で昔ながらの役所の雰囲気を残しており、プライベートでも気にかけてくれる方がいるなど良い関係を築くことができる環境だと思う。

白河市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部商工課/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:
産休育休も積極的に取れるためライフステージに応じた働き方を実現できる。

白河市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがいを感じるポイント:
人員不足もあって若くても結構大きい仕事を任せて貰える。自分は福祉関係の部署なので市民の方と接する機会が多いが、その対応の中で感謝されるとやはり働きがいを感じることが多い。

この仕事が向いていると思う人:
なんだかんだ真面目で几帳面で不正を許せない人か、周りにどう思われても良いので気にせず適当に毎日やり過ごしたい、家庭やプライベートの時間に注力したいという人は向いてる。

白河市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部商工課/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:
県南地域の中核的役割を担う自治体として様々な分野でリーダーシップを求められている。

事業の弱み:
県南地域の人口減少が凄まじく、10年後にはより一層過疎化が進むと思われる。

白河市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 21万円 8万円 60万円
年収 29万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
20代は主査、30代になると副主査、40代50代は皆主任主査になれる。管理職を目指す場合はテストを受けて係長からスタートする。完全に年齢に左右されるので昇給のために仕事を頑張るというモチベーションはない。

昇給・昇進スピード:
ものすごくゆっくり。役職1個上がるのに10年はかかる。管理職もポストが多くないのであまり昇進する数は多くない。