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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:
ベネフィットステーション、社員割引など。

ユニークなものだと、年に一回全社員対象のパーティがあります。
食事や演奏を楽しむことができます。
普段は会うことのない他店舗や、役職が上の社員ともコミュニケーションを取ることができる貴重な時間です。

オフィス環境:
デパートに入っている店舗は、百貨店ごとのルールがありますので、店舗によって変わります。
例えば、休憩時間に館の外に出てはいけないところもあれば、外出自由なところもあります。

研修などは路面店に集まって行いますが、路面店は共有スペースなども充実しているようです。

回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブが月給として支払われます。インセンティブの獲得に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:女性が多く活躍しており、管理職も多い。仕事が生甲斐という感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインバウンドのお客様が沢山いらっしゃり、
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:ラグジュアリーブランド事業の弱み:弱点はアウトレット商材で経営が持っ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりついているため、メリハリはある。有給休暇の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、人員が枯渇している場合が多く、昼休憩、夕方休憩を
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。休日に電話が来たりメールが来ることは滅
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金制度は月の給与に前払い制で支給されるため、退職時には特にない。オ
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:顧客商売なのでシフト変更や休日出勤はある。家族との時間やプラ
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金は前払いで毎月の給与に含まれる為、退職時は無い。それ以外は比較的
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:体育会系な一面として、売上達成に向けた一体感やチームワーク
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:自身の分析や弱点を店舗のデータ分析アプリを使い分析できる環境
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回あるが大幅な昇給は期待できない。賞与はしっかり支給され、店
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:大きいブランドのため、様々な人との関わりがあり成長できること
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的な一流ブランドなので、華やかで上品なイメー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:ケリングの中のとあるブランドで働いていますが、そのブランド
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身が商品になるような業種を学生時代アルバイ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:ぎりぎりの人数で勤務しているので休暇はかなり前から順番になり
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給などはないが売り上げによってコミッションは頂けるのでクリスマスなど
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ネームバリューはあるので比較的次の転職の際にはアピールしやす
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:長くいれば少しずつですが給料は上がるようです。ただし長くいれば成績や他
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日でも確認事項や何かあれば連絡がくる 上司は自分の都合で突
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:既に一部の人々には支持されている強みはあるのではと思います事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:自分の売上が店舗の売上につながって、賞与がもらえるかどうかに
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は誰が決めているのか納得いかないスタッフがほとんどでした。評価制度
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦はしているが風通しはあまりよくない 同じ問題を繰り返し
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:スタッフがいない時や繁忙期は休めません それ以外は調整しやす
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月話し合いがあり1年に2回位給料の話をする機会はあるが実際上がっても
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生はほぼないと思われまた誰もそのことにほぼつっこまないので今後も
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:売れ残りや傷がついている商品をスタッフへ格安で販売する機会があるがそれ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:シフトがしっかり作成されていないのでかなりばらつきがある人は
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:特有なブランド力事業の弱み:間違い失敗した際の対応ができない事業展望
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:ぎりぎりで回しているので支援制度はないと思われる優秀な方もあ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生1つとして年に数回サンプルセールや残ってしまった在庫を安くでス
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