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島根合板株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:
遠隔地からの新入社員のために寮を新設、退職金は中退共に積み立ててあり、その他、財形貯蓄や持株会、ストックオプションは無し
休憩室は改築を行った

オフィス環境:
築100年以上の建築を移設使用
2階に100畳程度の会議室あり

島根合板株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:
基本は週休1日と考えて入社すべきです。入社時に会社カレンダーを見せられますが、生産のためならば休日出勤も余儀なくされます。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務は有給を使用すればできなくはない。副業は不可です。

島根合板株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:
よくある典型的な日本の残念な企業です。

ダイバーシティ・多様性:
地元からは悪評が高いので人が集まらないため、生産ラインには多くの外国人労働者が働いています。ブラジル、フィリピン、ベトナムが主で中国も少しいます。

島根合板株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

2.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:
事務職なら女性も働きやすいと思います。現場でも女性の採用が増えていますが、任せられる業務に限りがあるため現場の不満にもなっています。

島根合板株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:
生産性の向上改善を行い、実績が上向いた時

島根合板株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日が規定されているにも関わらず、管理職であったため、休日出勤も多く休みが取れなかった

島根合板株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:
日本の在来種の木材を有効利用し、住宅用の素材として利用されることにより環境へ貢献

事業の弱み:
人口減により着工数減、作業員の確保も難しくなることなど