口コミ320件
年収・給与68件
求人1件
フォロー数23人

株式会社総合資格の平均年収は641万円、年収範囲は250～1111万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社総合資格で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

株式会社総合資格の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
641万円	250~1111万円	74人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	641万円
回答者の年収範囲	250~1111万円
回答者数	74人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	663万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢35.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	605万円（平均年齢40.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	589万円	1111万円	21人
30~34歳	695万円	1000万円	14人
35~39歳	711万円	1000万円	9人
40~44歳	720万円	1100万円	5人
45~49歳	647万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社総合資格の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	8万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
賞与は業績によって変動
営業職は毎月の売り上げに対して歩合給が発生するため売れば売るだけ給料が上がっていく。
逆に売り上げが無ければ基本給と残業代のみになるため一般的な企業の給与水準になってしまうので、営業マンとして数字に終われた上での給料としては割に合わなくなる。

評価制度:
基本的に数字を上げれば上げるほど評価は上がる。支店長でも営業をするため課長なども基本的にはプレイングマネージャーのような立場で業務に従事する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良くも悪くも個人売上による。入社1.2年の売り上げが良ければ3.4年目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年4月に昇給がある。役職手当はあるが、課長以上は残業代がなくなる。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進は他の企業より早い。新卒なら3年経てば自動的に役職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:営業に関しては売上での評価軸で入社が一年でも目立つ売上を出していれば昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:新卒入社2年〜3年目で主任昇格、役職手当1万円、職務手当3万円入社3

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

給与制度:売上を作る事で、常に出世するチャンスがある。毎月リセットされるため、不

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	42万円	10万円	125万円

年収	630万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

賞与:以前は、賞与に売上加算制度が設けられており半期の売り上げに応じた上乗せがあ

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回答者：女性/ 資格指導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給22万。入社当初は30万と言われていた。固定残業代がなくなるが、

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特別講座の売上に対する報償金が大きく給与に反映される。昨今は家族手当、

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回答者：男性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給の他に歩合給が多くあります。特に繁忙月の歩合は固定給を超えること

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回答者：男性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は特に結果主義、中途新卒関わらず結果を出せば昇進昇格は早く、現在で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年間5.5ヶ月の支給が多かった。当然のことながら会社の実績によることが多い

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に応じた月の個人歩合、支店としての達成歩合など個人・支店での頑張り

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回答者：男性/ 支店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合制度が明確なので給料が分かりやすい　少し勤怠が大変な事もあるが商品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が頑張れば充分すぎる給与は若手社員時代からもらえる。２０代のうちだ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	42万円	10万円	125万円

年収	630万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:・インセンティブ制度があること。・残業代はきっちり支給される

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回答者：女性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	16万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

賞与:社長の気分。いい時は良いが辞めることが決まってる社員は新卒より安い賞与の時

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業数字が上げられれば、お金は出す会社です。大手企業と比較しても給与面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はあまりしていないように思う。賞与も業績によるが、売上数字で判断さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:数字が全て。数字さえできていればそこそこの給料はもらえる。評価制度:完

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:歩合ラインを越えれば10万円単位で固定給に歩合給がつく。その分ボーナス

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業マン個人売上に見合った、昇給・賞与はある。また、個人の予算の他、支

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブが豊富。結果に伴い、インセンティブの変動があるため、安定

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回答者：女性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	16万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

年収・給与の満足点・改善点:改善点は多いです。割にいい給料ではありますが、安定せ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制なので、うりあげを上げればその分給与も高くなります。歩

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:新卒入社でも稼げる会社です。売上によって歩合がつき繁忙期の歩合は頑張れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業職は基本給プラスインセンティブがメイン商品によってインセンティブの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:教育業界としては給料は高い部類に入る。一年目でもある程度売上をやってい

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職は歩合制度なので売り上げが上がれば年収は600〜800万は苦労せ

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回答者：男性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準に関しては、同年代と比べ多く貰っている。しかし、その分プライベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:売ったら売った分だけ歩合として反映される。年収は売り上げに比例するので

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回答者：男性/ 資格指導/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代で稼ぐようなところ。新卒一年目はボーナスが出ない。他の会社よりお

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:良くも悪くも数字次第。売上を上げて予算達成すれば昇給昇格も早い。逆に売

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回答者：男性/ 情報入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西本部情報課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	360万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:およそですが、中途では１～２年、新卒で３～５年で社員から主任昇格が標

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株式会社総合資格の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:住宅補助：新卒はある通勤手当：ある退職金：ある金払いは良い会社だと思う

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

福利厚生:住宅補助2.5万円。寮はない通勤手当は出る。新幹線は出ない。退職金は少

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愛知県知立市西町亀池４１−１

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:職能資格と言うのがあり1級と2級に受からないとボーナスはでま... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学の年収・給与

3.5

東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:国家公務員に準じる評価制度:基本的に年功序列。中途入社でも年... 続きを見る

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国立大学法人鹿児島大学の年収・給与

3.0

鹿児島県鹿児島市郡元１－２１－２４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:県内では給与は良いのかもしれない。ボーナスも普通の公務員と同... 続きを見る

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学校法人佐野学園の年収・給与

3.2

東京都千代田区内神田２丁目１３－１３

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:【良い点】実力に応じた評価制度があります。頑張れば頑張っただ... 続きを見る

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学校法人明治大学の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田駿河台１丁目１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:他大にくらべても時給が安すぎると思いました。その割に正職員は... 続きを見る

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公立大学法人大阪市立大学の年収・給与

3.6

大阪府大阪市住吉区杉本３丁目３－１３８

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:職員の約３割程度が所謂正社員。残りは全て昇給無しが共通で、額... 続きを見る

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学校法人茶屋四郎次郎記念学園の年収・給与

2.8

東京都豊島区東池袋４丁目２３－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:他業種と比べて平均的だと思います。評価制度:定期的に昇給しま... 続きを見る

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国立大学法人筑波大学の年収・給与

3.4

茨城県つくば市天王台１－１－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:公務員プラス土地手当東京で働いてると手当で結構高いが、つくば... 続きを見る

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国立大学法人岡山大学の年収・給与

3.1

岡山県岡山市北区津島中１丁目１－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:昇給や各種手当は充実しているように思われる。法律通り、国の推... 続きを見る

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公立大学法人和歌山県立医科大学の年収・給与

3.3

和歌山県和歌山市紀三井寺８１１－１

人材・教育・学校教育

回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:研修を受けたりしますがそれによって給与が変わることはありませ... 続きを見る

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資格スクールの営業（未経験歓迎）◆昨年度賞与4.8ヶ月分/1年目で年収520万円が可能！

正社員

月給23.5～28.5万円＋諸手当＋業績給【年収例】737万円／27歳主任職東京エリア各校（新宿・池袋・上野・北千住・五反田・吉祥寺・立川）のいずれか

会社名	株式会社総合資格
業界	人材・教育（学校教育）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社総合資格の平均年収は641万円、年収範囲は250～1111万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社総合資格で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なし給与制度:昇給は年一度契約社員の形態にもよるかもしれませんが自分は賞与... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1473件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 進学アドバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はそこまでみこめません。年功序列の色が強いです。賞与は年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:管理者不足のため児童発達支援管理者候補は優遇される。昇給はな... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー給与制度:賞与は年2回、考課シートを提出し評価を得る。営業目標含め、考... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学校運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:教育業界においては高い水準であると言える。評価制度:昇進や昇... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(871件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員として妥当の金額は貰えていたと思う。評価制度:特にな... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 研究員給与制度:時間勤務なので、手当てなどはない。数年前初めて、交通費が支給... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(675件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 准教授 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇級、賞与などの給与制度に関してですが、一定の年齢まで、定期... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:業界内で比較すると高めだと思う。賞与もあり、一時金の支給もあ... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:各種手当評価制度:契約職員のため評価制度なし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	663万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢35.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	605万円（平均年齢40.9歳）

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