同じ業界の企業の口コミ
3.1
千葉県松戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:希薄な人間関係になりやすい。人数が多いという面でもあるが、希...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前5−2−19表参道山田ビル1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場では上下関係はあまり厳しくなく、上司とも気軽に雑談ができ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自由。時間内になら何してもどこに...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】采配したり指揮を執ったりすることは魅力的。実...
続きを見る
3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の量が多すぎて、仕事に行かせる勉強が思うように行かないた...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区善源寺町15-51エポック都島4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 柔整師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:高い目標に向けて努力する風土。ダイバーシティ・多様性:そもそ...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2丁目32-18グレース用賀 301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力がある人にとっては楽しくやりがいのある会社だと思うが、力...
続きを見る
3.4
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状様々な課で年配の方も就業してい...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ なし
企業カルチャー・社風:株式会社会社のため、件数主義な部分はある。医療従事者ではある...
続きを見る
3.3
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場16階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい、という意欲はとても買ってもらえるので、やりたいこ...
続きを見る
土浦協同病院のカテゴリ別口コミ(20件)
土浦協同病院の回答者別口コミ(6人)
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月18日
- 医療事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月29日
- 理学療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月06日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月04日
- 医療職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
土浦協同病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昔ながらの病院、良い先生もいれば変な先生もいる。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにうちはうち、他はほかと思っていそう。きついとこは助けてほしいと言いながら、助勤きてもプライド高くて丁寧に教えたりはしてくれない。緩いとこは今が楽だがらあえて声はあげないまま現状維持につとめる、と。
コミュニケーションが良いわけがない。