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株式会社エムトラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:
津田沼駅から2駅以内に住んでいる人には「津田沼手当」というユニークな補助があります。
月額数万円を住宅補助として受け取れるので嬉しい制度です。
また、会社で自宅の新築を建築したり、店舗等の開業をすると、ローンの補助等もあるそうです。
こちらも、建築会社ならではの制度だと思います。

オフィス環境:
駅から徒歩5分以内の好立地です。
会議室や執務スペースも明るく、スタッフの顔を見ながらお仕事が出来る環境です。
近くに美味しいカフェやランチのお店も多数あるので、毎日のお昼も楽しみです。

1人にPCとスマホが1台づつ貸与されるので
ビジネスとプライベートを分けて出来るのも良い所です。

株式会社エムトラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時の休憩は1時間。
部署によってお休みはバラバラですが
管理部は土日祝日休みです。
たまにイベントなどある時は休日出勤もありますが、振替でちゃんとお休みがとれます。
ワークバランスも相談できる環境だと思います。

多様な働き方支援:
子供が体調が悪くなってしまい、急なお休みも快くお休みを取らせてもらえますし、
場合によってはリモートも対応してもらえます。
リモート環境もあります。
早帰りや途中少し抜けたりなどもできます。
また朝も用事がある場合などは半休などもできます。

株式会社エムトラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
1つ1つの案件に対しても、仕事の進め方に対しても、改善案などを話し合ったり少しでも良くしていこうとする気持ちをみんなが持っている社風だと思います。また、それを誰でも言い出せる雰囲気があるように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは円滑だと思います。みんな優しくていい人です!ラインやスラックなどのコミュニケーションツールでのやりとりも活発なので、誰がどのような状況にいるかなども把握できてコミュニケーションは取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
建設業界にしては女性の割合が多い方かなと思います。私も女性として、そのことが企業の競争力に繋がっていけば嬉しいです。また将来的には、世界を視野に入れ、人種・国籍問わず仲間として加わってもらえるようになったら嬉しいです。

株式会社エムトラストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度も有り、従業員も半数以上が女性という女性が活躍できる会社だと思います。働いている方も温厚な方が多く、コミュニケーションがとりやすいです。性別で評価が変わることもなくやる気があれば男性・女性関係なく平等に責任のある業務が任されます。新しいことにチャレンジしたい!ということも会社が後押ししてくれるので成長・キャリアアップにも繋がります。

株式会社エムトラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:
日常的に課題を与えてもらったり、意見をもらったり(←堅苦しい感じではなく)、ということがよくあるので日々成長に向け努力できる環境にあると思います。また、会社からの命令や指示ではなく、一人一人の「どうなっていきたいか」に焦点を当ててアドバイスをもらえます。

働きがい:
チームワークを発揮できたり、協力業者さん含め他部署の色々な人との連携を通じて1つの仕事をやり遂げた時に働きがいを感じます。色々な苦労や失敗があっても、最終的にお客様に喜んでもらえた時はやはり嬉しいです。

株式会社エムトラストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は従業員数も少数でしたがものの2、3年で従業員数は倍以上に増え、にぎやかになりました。今後も募集はかけており、会社自体事業拡大でとんどん大きくなっていく展望となっています。会社全体が常に意識高く仕事に取り組んでいるので自分自身も刺激を受け、成長することができます。自分にとってレベルの高いものを求められることもありますが、ちゃんと見てくれる、評価をしてくれる会社です。

株式会社エムトラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:
建設業界として考えると無くなることはないので、どうやるかという工夫次第で可能性が広がると思っています。新規参入と違って今まで培ってきた専門的な知識や経験があるので、その基礎を強固にしながら展開、応用していくことで、成長し続けることができると思います。

事業の弱み:
新築戸建て、店舗オフィス、アパート、リフォーム、外構・・・など色々な事業を展開しているように見えますが、大きく括れば建設業界なので、建設資材の急激な価格高騰や入手困難な事態があった時には打撃を受けやすいというのが弱点でしょうか。

事業展望:
今は千葉県を中心に関東圏が守備範囲となっていますが、全国展開していけたらいいですね。業績を上げ、仲間を増やし、拠点を増やし、リピーターを増やし、知名度を上げ…、見通しというよりも夢に近いかもしれませんが、明るい未来を想像しています。

株式会社エムトラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
受注に対しての粗利益が、担当部署に均等に分配されるシステムです。
半年の累計の付加価値が翌半年で分配されるので、一気に数十万給料が上がる人もいます。

また、売上目標だけではなく、自分で設定した行動目標の達成率も評価項目です。
こちらも、無理のない設定をするので安心です。

結果に対して正しく評価されたい人は向いているのではないでしょうか。
逆に、社歴だけでは上に上がれず、のんびりと仕事をしたい人にとっては
スピード感の早い環境だと思います。

評価制度:
昇進や昇格は頻繁に起こっています。
年功序列というよりは、実力主義ですので、特に年齢や社歴で評価されるという事はありません。

成果にコミットし、会社へ対しての貢献度合いが高い人ほど
昇進、昇格をしている環境です。