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株式会社Live Searchの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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19件株式会社Live Searchの口コミ一覧ページです。株式会社Live Searchで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Live Searchへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月23日
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ カメラチームマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ カメラチームマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ カメラチームマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
株式会社Live Searchのカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Live Searchの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
まず強みとして業界に需要があることが大前提だと思います。圧倒的なクオリティは、素人には容易に真似できないものです。またエンドユーザー目線の細かな内容は、アウトソーシングで業務効率をあげた方がベターだと気づかれ導入意欲が湧いてきます。サービスの利用で各方面にベネフィットが期待できます。解約がほとんどなく１％以下で継続率が非常に高いことが、利用企業の満足度を実証されていると思います。CS部門の充実もその一助となっているかと思います。
事業の弱み：
どちらかというとITが普及が遅い古い業界なので新しいサービスを柔軟に受け止められる顧客の新規開拓が大変ではあります。また昨今のこの状況下でセミナー等の開催が難しかったり、営業に制限にかかることもあります。また類似サービスの成長もあるため、常にアップデートが必要になります。詳細情報をおっているためヒューマンエラーが起こらないよう注意も必要です。
事業展望：
不動産情報をカタログ化するミッション、そのサービスはさらにエリア拡大し、利用も増えどこでも誰にでもスタンダードなサービスとなるでしょう。現在、同様サービスで一番のシェアがありますが
サービスも随時アップグレードし、今以上に利用が広がると思われます。
現在、プラスの開発が進んでおり、１つのサービスで複数のことがやり遂げられるようになると、便利さが増しさらに需要が高まります。エリア拡大とサービスのアップグレードにより、事業を広げ上場を目指します。