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医療法人社団広域白報会のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

医療法人社団広域白報会の回答者別口コミ（7件）

  • 医療相談員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年12月21日
  • 医療事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年10月10日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年05月30日
  • 介護事業部 / 課長 / 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年07月26日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月19日
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医療法人社団広域白報会の職種別口コミ（103件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（56件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（31件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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医療法人社団広域白報会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 医療相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
福利厚生：
退職金（勤続5年以上）、診療費補助制度、韓国釜山に保養所があります。社宅制度・引越し代補助制度あり。また、現在はコロナ禍でなかなか難しいですが、年に１回使える選べる福利厚生システムがあり、職員の皆から好評です。勤続５年以上経過すると旅行補助もしてもらえるので（規定あり）、離職を減らす取り組みとして活用されています。
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医療法人社団広域白報会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から夕方5時までで、ワークライフバランスはしっかりしていると思う。しかし、残業がしない文化のせいで残業代を稼げないというデメリットもある。とにかく給与が少ない。
また土日のみ交代でコールセンター業務があり、これがなかなかハードで慣れていない人は難しい。

多様な働き方支援:
リモートワーク適用しても良いと思う時もあるが、事務であってもリモートワークは適用されていない。給与が少ないが副業は不可。

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医療法人社団広域白報会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日：2020年07月26日
企業カルチャー・社風:
若くして役職につける

組織体制・コミュニケーション:
ナレッジシェアが盛んでない。部門間交流が少ない

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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医療法人社団広域白報会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 医療相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
女性の働きやすさ：
白報会グループ全体でも女性の比率の方が高く、産休育休の取得実績も豊富である。産休育休取得後の現場復帰もスムーズな点（状況によっては時短勤務も可能です）も安心だと思います。また、やる気や実績に応じて女性でも管理職を目指していける（実際に女性の管理職も多いです）ので女性にとってはかなり働きやすいと思います。
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医療法人社団広域白報会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
教育・研修：OJTといえば聞こえが良いが、慢性的な人手不足のため十分な研修は行えていないのが現状。基本的には研修担当者がマンツーマンで指導に当たるが、指導者側も通常業務に加えての指導で余裕がないため忙しさに忙殺される中で業務を行っていくことになる。そのため指導を受ける側も表面上は業務をこなせるようになるが、理解を深める余裕もない。プライベートの時間をある程度犠牲にしないことにはスキルアップする時間も取れないのが実情。
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医療法人社団広域白報会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
入社理由・入社後の印象：医療未経験で入りましたが物を売る仕事よりも人を助ける仕事がしたいと思ってのことでした、はじめは勉強することが多く大変でしたが、やればやるだけ自分の成長がわかりましたし、技術の進んだ日本においても病院にかかれず困っている人がまだこんなにもいるんだと感じました。やりがいのある仕事だと思ったのが正直な印象です。
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医療法人社団広域白報会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 医療相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
事業の強み：
医療福祉というなくてはならない業種のため、他の業界に比べ安定性が高いと思います。特にコロナ禍において他の業界が大きなダメージを受けている中で、逆に在宅医療を利用される患者様が増えたりしている点からも安定性は高いと感じています。また、人のためになる事業なので、ケースによって難しさもありますがやりがいがあります。
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医療法人社団広域白報会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
業務量に対して給与が少なすぎる。昇給も数千円単位で労働者の意欲を削ぐような上司がいる。そのような人のもとで働きたいと思えないと感じる。

評価制度:
上の者の評価によるため、いつも働いてる姿を見ていない人が評価する。昇給も数千円で、評価されているように感じない。

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