回答者： 男性/ 清掃工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
出勤、退勤時間は現場の開始時間や終了時間によってまちまちなために早かったり遅かったりします。また状況によっては待機や日勤と夜勤が重なったりもします。
休日休暇に関しましては年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの休暇があり、事前に相談していれば自由に休めるうえに出産や忌引きなどの急な予定にも対応してもらえます。
多様な働き方支援：
現場仕事のためにリモートワークはありません。
体調不良などで現場に出られなくなった場合は事務職に転向などの相談をするなどが必要かと思います。
現場が昼に終わった場合や早めに終わった場合などは連絡や相談により早帰りすることは可能だと思います。
副業に関してはしている社員がいないので可能かどうかは分かりません。入社や面接の際に確認していただきたく思います。
出勤、退勤時間は現場の開始時間や終了時間によってまちまちなために早かったり遅かったりします。また状況によっては待機や日勤と夜勤が重なったりもします。
休日休暇に関しましては年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの休暇があり、事前に相談していれば自由に休めるうえに出産や忌引きなどの急な予定にも対応してもらえます。
多様な働き方支援：
現場仕事のためにリモートワークはありません。
体調不良などで現場に出られなくなった場合は事務職に転向などの相談をするなどが必要かと思います。
現場が昼に終わった場合や早めに終わった場合などは連絡や相談により早帰りすることは可能だと思います。
副業に関してはしている社員がいないので可能かどうかは分かりません。入社や面接の際に確認していただきたく思います。
宮本工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宮本工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 清掃工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
今現在では色々と補助等は検討中のことがありますが、最低限保障等がしっかり入っているので、安心して業務ができている状態ではありますが、今後社員等が増えていけば大幅に福利厚生が変わっていくと思われます。
各社員の状態によって会社が色々と体制を変えて見てくれる部分もあるので要相談なところもありますが、話せやすい環境なので安心しています。
オフィス環境：
今現在の事務所は、事務所と倉庫で分かれて、各社員の収納スペースを取り各自専用の道具を持っています。
今後人数が増えるのを見越して事務所拡大をし、大きなスペースを分けて道具を整理する場所、修理する場所など、洗車、シャワー室、仮眠室、などなど色々と分けていけたらなという案もでてきています。
駐車スペースも充分あります。
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