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株式会社Rodinaのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社Rodinaの回答者別口コミ（14件）

  • 生活支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月03日
  • 管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年08月26日
  • 管理者兼サービス管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月08日
  • 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月21日
  • 看護師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年10月09日
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株式会社Rodinaの職種別口コミ（53件）

専門サービス系（53件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社Rodinaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 管理者兼サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
福利厚生:
資格手当や地域手当がある。産休育休は多くの人が使用しておりそういう意味では取りやすい環境だと思う。住宅補助などはないが過去の経験から、他社と比較して給与が低いとは感じない。

オフィス環境:
どの事業所に配属になっても駅から徒歩数分の立地なので通勤はしやすいと思う。

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株式会社Rodinaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:
自分のスケジュール管理がかなり重要だと思います。それができなければ残業が多くなっていきます。私は残業が多くなりました。休暇はかなり取りやすい環境ではあると思います。

多様な働き方支援:
一般的なものだと思います。

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株式会社Rodinaの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。意欲があれば様々挑戦できたり、意見を抽出してくれる風土はある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思う。ただセンターは5名のスタッフでまわしているので、いつも5人で仕事をしないといけず、閉鎖的な空間でもある。なので、誰か合わない人がいた時は、仕事を続ける辛さは出てくるかもしれない。

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株式会社Rodinaの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月21日
女性の働きやすさ：
女性社員が多く、結婚している人や子供がいる人も少なくないです。学校や保育園などの行事がある際は事前に出勤スケジュールを調整したりしているし、家族に急な体調不良などがある場合もお互いにフォローし合える環境があると思う。  社内では産休育休をとっている人も何人かいて、自分の今後の働き方のイメージもしやすいと感じる。
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株式会社Rodinaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
成長・キャリア開発:
様々な部署にチャレンジできる環境があるので、自分から発信することが大事かと思われます。また、配属前研修はありがたいですが、情報量がかなり多く、大変でした。

働きがい:
利用してくれる方とコミュニケーションを取ることで信頼関係ができるので、そこにやりがいを感じます。

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株式会社Rodinaの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
採用面接の際に担当の方としっかり話すことができたので、入社前後のギャップはありませんでした。他社の選考では会社の説明を聞くことが多く、あまり「自分がこうしたい」と話す機会がありませんでしたが、Rodinaの場合は双方の話を十分にできたと思います。強いてギャップ（驚いたこと）で言うと、社内マニュアル集のような資料が多くあることでしょうか。困った、迷った時には、すぐに確認するようにしています。
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株式会社Rodinaの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 管理者兼サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
事業の強み:
リワーク支援（復職支援）については、民間でやっている会社がまだまだ少ない印象。障害福祉サービスの中でも休職者をメインにフォーカスしている会社があまりないので、いまも多くの出店をしていることを踏まえると急速に成長しているのだと思う。社長の方針でも今後メンタル不調に関連する新規事業を展開していくと聞いているので、今後に期待できる。

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株式会社Rodinaの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
他の福祉の会社より、給与は多いイメージ。ただ、賞与については、センターごとの成績によって査定額が変わるため、成績が良くないと、もらえる額が想定より少なくなってしまう。

評価制度:
評価はセンターごとにされる。個人が評価されることはあまり無いが、社員ごとに等級が決められており、昇格のための試験を希望すれば受けることができる。

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