回答者： 男性/ 訪問看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職員の希望で、フレックスタイム制になっていたり、直行直帰になったりと、会社のシステムが、変わるので社長が大変そうです。また、他の職員が直行直帰できない人もいるので、その点、人間関係のもたれに繋がってしまうこともありました。
多様な働き方支援:
副業は可能ですが、人間関係に疲れるこの職場にいては、副業やる気力がなくなってしまうかもしれません。実際に副業していた職員は何名か退職しています。
勤務時間は職員の希望で、フレックスタイム制になっていたり、直行直帰になったりと、会社のシステムが、変わるので社長が大変そうです。また、他の職員が直行直帰できない人もいるので、その点、人間関係のもたれに繋がってしまうこともありました。
多様な働き方支援:
副業は可能ですが、人間関係に疲れるこの職場にいては、副業やる気力がなくなってしまうかもしれません。実際に副業していた職員は何名か退職しています。
めぐ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文めぐ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 訪問看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
忘年会や新年会あり。会社から少し費用が出ていたと思います。
オフィス環境:
普段から訪問に出掛けてしまうため、事務所内のことはわかりませんが、ただ、人間関係に苦労されている人もいると聞いています。アットホーム感を求める人にとっては辛い職場かもしれません。人の出入りが多く、所長も変わったりしています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る