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株式会社IKコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円400~700万円14

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲400~700万円
回答者数14

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
568万円
(平均年齢27.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳526万円700万円6
30~34歳582万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ クリーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 35万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
年1回の昇給の上がり幅は他の会社に比べても大きいと思います。
また歩合対象社員に昇格すれば毎月歩合が貰えるようになります。
賞与は正直多いとは言えません。

評価制度:
年功序列では無く実力や勤務態度で評価されます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1台あたりに歩合があり、他と比べても高水準だと思います。評価制度:キャ
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:明確な歩合制度があり頑張ったら頑張った分だけ給与に反映され、周りの友人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 46万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:1台ごとのインセンティブがあり1ケ月で換算するととても大きな金額です。
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分のような車の販売に直接かかわらないような裏方の人間に対しても、「歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の給与と比べても水準高く入社後からずっと平均的にもらえていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確なインセンティブ制度があり、モチベーション高く仕事ができています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最近インセンティブの改定がありとても良くなりました。営業として未経験で
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
551万円 --万円 --万円 --万円
年収 551万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:できて間もない会社ではあるが、給与・賞与は少しづつ上がっていると感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 53万円 0万円 50万円
年収 680万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブの歩合が非常に高いです。営業もノルマや新規開拓営業はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合で前職の基本給ぐらい稼ぐ事が出来ました。多い日は3-5件接客をする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月、面談がありそこで次の月の目標を決める。実際どう評価されてるかはわ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新設店舗ということもあり現在模索中ということは否めませんが、給与やイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 36万円 0万円 20万円
年収 452万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社直後は研修期間として基礎から応用までを手広く学べます。専門的知識が
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、同世代の友人と比べても私の方が高いことの方が多く、不満
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一台ごとのインセンティブがあるので、モチベーション高く営業活動に専念で
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