回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
頑張った分だけインセンティブでお金がもらえるシステムがあり、業界では珍しいと思います。
評価制度:
誰でもできる簡単な仕事から教えてもらい、積極的に新しいことに挑戦させてもらうことができ、先輩達が親身になって仕事を教えてくれるため、個人で担当をもてるようなスキルが付くのが早く、担当が持てるようになると案件を抱えさせてくれてインセンティブがもらえる。やった分だけ給料に反映してくれるので評価をしてもらうというよりは自分のやる気次第です。
頑張った分だけインセンティブでお金がもらえるシステムがあり、業界では珍しいと思います。
評価制度:
誰でもできる簡単な仕事から教えてもらい、積極的に新しいことに挑戦させてもらうことができ、先輩達が親身になって仕事を教えてくれるため、個人で担当をもてるようなスキルが付くのが早く、担当が持てるようになると案件を抱えさせてくれてインセンティブがもらえる。やった分だけ給料に反映してくれるので評価をしてもらうというよりは自分のやる気次第です。