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株式会社地域シャワーコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:
住宅補助が多い。突然の有休休暇取得にも柔軟な態度を取ってくれる。

オフィス環境:
工場に行くには少し遠いが、リモートワーク職種もあり。

株式会社地域シャワーコムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
企画イベントやお客様との打ち合わせ等で土・日に出勤する時もありますが、平日にしっかりと振替休日を取得することができます。また残業も比較的に少なく、仕事とプライベートのオン・オフの切り替えがしやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能なので、現場での打ち合わせがある日は、事務所へ出社せずに自宅から直行直帰が可能です。ほぼ毎日が外勤業務のため、事務所出社も週1回程度ですが、出勤の移動時間などが無いため、余った時間を有効活用することができます。

株式会社地域シャワーコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
人数が少ないからこそ経営陣との距離が近く、社員の意見に耳を傾けてもらえる社風があります。
また、会社の歴史は長いですが、皆さん穏やかな人柄で風通しが良い職場のため、1年目でも意見を率直に発言することができます。
一方、少ない人数で業務を行うため、手取り足取り指示をしてもらえる環境はありません。会社全体の利益を考え、より良くしたいという思いで自ら考え、行動できる方が合う職場です。

株式会社地域シャワーコムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:
営業はリモートワークなので基本的に外出る予定組めば子供見ながら働ける?のかな。
事務のかたは荷運び手伝わされたり業務外のこともあるので忙しいフリして乗り切りましょう!

株式会社地域シャワーコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
これまで知らなかったが、行政が地域に対してどの様な取り組みをしているか勉強出来る。小さな規模の会社なので自ら考えて行動するが身に付く。自分がたてた企画は通りやすい。

働きがい:
個人消費のお客様とは違い、自治体予算も知れる。仕入先との付き合いで知識も広がる。

株式会社地域シャワーコムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場があるオフィスでの研修が長かった。公共交通機関での利便性が悪く大変。工場は近くにコンビニ1軒のみ。

株式会社地域シャワーコムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:
ニッチな業種と各自治体からの信頼と実績が企業ブランドになっている

事業展望:
今後、地域の仕事で小回りがきく会社が求められ、モノからコトのサービスとなる。その時に膝を突き合わせて対話が出来るような会社が求められるかと思う。

株式会社地域シャワーコムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月給は普通ですが昇給は交渉次第なのかなと思います。賞与は同期より1.5〜2倍売上を上げても同期と同じ、どこかでマイナス評価されたのかもしれませんが意味がわかりませんでした。

評価制度:
賞与のこともありますので評価する側の人間が仕事で手一杯になって真っ当な評価はされていないと感じる。
実力主義ではあるけれど悪い意味で。放任主義。