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日本電産シンポ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

日本電産シンポ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年11月07日
回答者一覧を見る（1件）

日本電産シンポ株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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日本電産シンポ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
福利厚生:
親会社の風潮を受け継いでおり、退職金は期待しないほうが良い。去るものに金は払わないという考え。唯一評価できる福利厚生は、30歳までの社員であれば、転勤先の借り入れのアパートなどに月1万5000円程度で住める。

オフィス環境:
古すぎず、新しくないオフィス。
全体としてはどこも暗い印象。
節電のため蛍光灯を消していることが多いため。
親会社とオフィスビルを統合させる計画があるため、計画が進めば新しくなる予定。

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日本電産シンポ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:
親会社の会長自身がメディア露出が多く、そこで働き方改革を公言しているため、勤務時間については定時退社をするように強く促される。
但し、管理職は別。土曜日も早朝から社長会議のため出勤しており、疲弊感が否めない。

多様な働き方支援:
特になし。

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日本電産シンポ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
女性の働きやすさ:
女性社員への配慮は行き届いている。
昇進・育休全てにおいて優遇される。

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日本電産シンポ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
成長・キャリア開発:
泥臭く営業を学ぶためには良い環境だと感じる。
新製品の販売責任者などにもなれるが、会社としてのサポートはないため、自身でサポート体制を構築していくほかない。

働きがい:
泥臭さ

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日本電産シンポ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
M&Aに柔軟なため、新規事業についても柔軟なイメージであったが、実際には買っておしまい。
そのあとは現場に丸投げ。

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日本電産シンポ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
事業の強み:
産業機械に使われる基幹部品で国内シェアの半数を持っているのは大きい。

事業の弱み:
新規事業・新製品などを出しても、会社としてのサポート体制が構築されていないため、
営業の仕事以外に社内へ働きかける必要がある。
子会社との話で折り合いがつかない時には、
上長に相談しても特に何かしてくれる様子はない。

事業展望:
10年ほどは好調のままだと思われる。
ただ子会社との関係構築をしっかりしていかないと、統率がとれず問題が出てくる可能性あり。

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