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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
新人にはかなり厳しいと思う。ウェルカムという雰囲気より叩き上げる風潮があり、そこに耐えれないスタッフも多く辞めていく人が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
社風はダイバーシティを掲げているが、スタッフ間にはまだ全然浸透していないと思う。肌感覚では遅れている人が多かった印象。会社自体はそこを目指していると思うが、中にいる人はまだまだ浸透していないのでそういう研修などがあればいいと思う、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:ジョブローテーションを率先しているため、色んな業種の業務に

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回答者：女性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:お互いがwin-winになるように明るく前向きなコミュニケ

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回答者：回答なし/ 店舗配属社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。女性が多いので特有の空気感があります。組

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が温厚で上品、優しい人が多い。ブランドのこ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:定期的に本社勤務の募集メールが社内メールに届くが、地方店か

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:学生ノリの延長のようなカルチャーがある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:接客に対して意識が高く、スタッフ同士の練習やディベートのよ

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回答者：女性/ 店舗正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:売り上げや人気は傾いてるけど、負けずに頑張っていこう！みた

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:伝統や何事にもチャレンジしようと前向きに仕事に取り組む方が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:新しいもの好きで取り入れる社風だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:そこはとても憧れるものがあり、素敵だと思う。ただし各店でそ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あるが、日々の業務に加えて行うのかわなかなか難

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:様々なブランドがあるため部によってかなり違いがある。組織体

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:社風は、良いと思う。若い世代もいるので刺激もある。組織体制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:マンパワーや体育会系な部分が強いため、そういう部分で抵抗の

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:直属の上司の考えによってかなり変わります。部下を成長させた

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回答者：男性/ 店舗設計・施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:人を大事にし、クリエイティブリテイラーとして社内外に対して

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:悪いところではなく、いいところをより伸ばそうという雰囲気な

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:みんなで助け合って仕事を進めていこうという価値観組織体制・

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:入社して1ヶ月くらいで店長とは別で、別の地域のエリ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場でもある。販売スタッフが本社勤務などまっ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:飲食業のほかにもいろいろな事業を行っているので

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード販売部/ バイト

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:入社してから歴が浅くても様々なことに挑戦できるので自己成長

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:私の店舗での話になってしまいますが、みんな仲が良く

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回答者：女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:複数店舗あり、周りの店舗とも食材や人材の貸し借りを

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:チームワークやコミュニケーションが必要な職場だと思います。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ AKOMEYA事業部/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:かっこいい　ことを追求し他者がやっていないことを探し出しお

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:みんな仲が良かった忘年会や新年会は会社がお金を出してくれる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:お客様とのコミュニケーションを非常に重要視しています。組織

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:店舗はほぼ女性、本社には男性が多い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:様々な事業を展開しています。先見の明があり、どれも順調に経

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な企業。年功序列、初期のメンバーが築いてき

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シェイクシャック/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗にいると同じ店舗の社員とはコミュニケーションは

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ユキ

3.4

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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企業カルチャー・社風:上場企業のためイメージを大切にしている。社員はほとんどが行動... 続きを見る

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会社名	株式会社サザビーリーグ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sazaby-league.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

従業員数	2445名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	角田良太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(958件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4687件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2028件)
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2740件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1760件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1649件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1564件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
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