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株式会社トーコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
配属先によります。
配属先の会社で働くので、配属先のカルチャー・社風に受ける影響が大きいと思います。
私の現場は、穏やかでいい人が多いです。急かしたり、怒ったりする人は一人もいないので、焦ることなく運転に集中できます。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の社員・役員の方や、同僚運転手(いない場合もある)と直属の上司とよくコミュケーションを取ることになると思います。特徴は、トーコーよりも配属先企業の方とのほうがコミュケーションは多くとることになるという点でしょうか。

回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:研修が終了する頃には着任先が決定し、それに伴って担
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 本社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:長く働くために、希望はある程度聞いてくれる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 車輌管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:研修制度が充実しており、未経験者でも初歩的なところ
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多く、会社側もその点を大事にすると公言している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ここ最近ではかなり法令順守を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地元でかつ出世をしたいとの方
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:入社後は本社でしっかりとした研修制度があり、研修中
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:研修や配属先のアフターフォローに力を入れていて、ち
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一人一人が取引先に常駐していて、上司が目の前にいるわけでは
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:会社が銀行の子会社なのでマニュアルや社内ルールなどはきっち
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司の方は親切でしたし、相談があればのって頂
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:派遣先で働き始めたら担当の人とはほとんど会わなくな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:私がいてた支店や部署はみなさん人が良く仲良くしてい
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:従業員同士は自由で明るく雰囲気が良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、全く意思疎通がされてませんでした。パー
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