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株式会社川越コンサルタントのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社川越コンサルタントの回答者別口コミ（3件）

  • 営業戦略部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年04月03日
  • 技術系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年04月20日
  • 技術部 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年11月19日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社川越コンサルタントの職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社川越コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 営業戦略部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
福利厚生:
退職金なし
基本的に在宅勤務で全国どこからでも働けるので、福利厚生という項目はない
経費精算でわりと何でも精算できるので、勉強をする時の書籍代や在宅勤務する際の用品は自己判断で購入できる。

オフィス環境:
リモート業務
やることやっていれば休みも自由
ただ業務がひっ迫しているので、夜中も働いているメンバーは結構いる

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株式会社川越コンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:
全て自身で管理する必要がある。
自身が持つ目標によって異なるが、客先に迷惑をかけなければ特に勤務時間の短縮や長期休暇の取得は可能であると思われる。そのあたりは完全に個人のスキルや能力に依存されており、スキルや能力がない人は、中々厳しい気がしているが、そのあたりも含めて自己管理を身に着けてスキルアップすれば、ワークライフバランスを確保できるのではないかと思う。

多様な働き方支援:
完全リモートワークであるため、働き方は自由である。
勤務時間については特に決まりはなかったため、勤務時間はスタッフによって変化する。
副業については特に言われないため、時間を確保することができれば可能である。

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株式会社川越コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.0
口コミ投稿日：2021年11月19日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。会社関係なく自ら勉強する人だけ成長していきます。

働きがい:
全て任せてもらえるところです。責任も全て預けてもらえますが、口は出されます。言うことを聞いて失敗しても責任を取らされるので、任せてもらってやる気が出る人は向いているかと思います。

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株式会社川越コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.0
口コミ投稿日：2021年11月19日
事業展望:
近く潰れる。同じやり口で名前を変えて、企業すると思います。

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株式会社川越コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
給与制度は社長との交渉による。

評価制度:
実力主義であり、自身で営業をかけ業務を受注するような流れとなる。

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