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堀内織物有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:
中途採用が多いのか受け入れ間口は広い。各店舗での裁量権は大きいが全て最終決定する社長次第なとこも。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良好

ダイバーシティ・多様性:
受け入れ体制は全く整っていない。
過去受け入れてはみたようだが失敗している。現状受け入れてはいない。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよく取れている
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3.3
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3.6
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2.9
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社はファミリーという考え方でよく言えば結束は強いですがわた... 続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社イーストデイリーは研修、表彰イベントなどが非常に多い... 続きを見る
3.5
兵庫県たつの市新宮町光都1丁目20-5TSビル 2F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先の状況による。場合によっては休日出... 続きを見る

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